+7-495-969-80-26 (телефонное обращение только после предварительного направления резюме)|resume@people-promotion.com
2018-05-15T10:44:31+00:00

Хедхантинг наоборот (Джобхантинг)

Дефицитные
топ-вакансии в коммерческом бизнесе

Гарантированное трудоустройство топ-менеджеров

До:

Вы — безработный или самостоятельно безуспешно ищущий новую работу.

Консалтинговые услуги

Объединены в комплексный проект, охватывающий все этапы гарантированного трудоустройства для клиентов: от момента позиционирования на рынке труда до выхода на новую работу и успешного прохождения испытательного срока. Предоставляются только в комплексе, поэтому тарифицируются как Поиск работы “Под ключ”.

После:

Вы — работающий, с нашей помощью, получивший и принявший предложение о работе.

Гипер-маркетплейс

!
  • управленческих вакансий в коммерции

Под ключ

300часов
  • Поиск работы для топ-менеджеров

Все включено

!
  • Набор решений для поиска работы.

85% топ-менеджеров работают не по профессии (высшее образование).

От 1 до 3 лет и более — период безработицы топ-менеджера в Москве.

Только 20% вакансий являются реальными (остальные 80% — рекламные).

От 6 до 8 собеседований и более при рассмотрении на управленческую вакансию.

От 3 до 12 различных вариантов резюме у топ-менеджера.

90% топ-менеджеров пробовали открыть свой бизнес; только 15% в этом успешны; остальные 75% не знают, как этот опыт вписать в свое резюме.

3-5 профессий меняет топ-менеджер за профессиональную карьеру.

Только 6 месяцев в году подходят для активного поиска работы.

Только 10% рекрутеров безоговорочно доверяют соискателям на вакансии.

100% кандидатов «увязывают» сложности с поиском работы со своим возрастом.

Найм топ-кандидатов в коммерции занимает 24 месяца:
• Реальные высокооплачиваемые управленческие вакансии, как правило, открываются 1 раз в 12 месяцев;
• И еще 12 месяцев занимают этапы отбора топ-менеджеров на вакансии.
Совместите время ожидания открытия новых вакансий и предварительную подготовку к соревнованию (конкуренции) за вакансии. Проактивный поиск работы обеспечивает двукратное ускорение гарантированного трудоустройства руководителей.

Присылайте свое резюме заранее на: resume@people-promotion.com

До старта следующего рекрутингового года и открытия (в связи с развитием бизнеса компаний-прямых работодателей) ряда новых вакансий для топ-менеджеров осталось:

0
0
0
0
Days
0
0
Hrs
0
0
Min
0
0
Sec

Рекрутинговый год — обновляемый традиционный период (по аналогии с финансовым годом), на который устанавливаются задачи и бюджет по найму топ-менеджеров в коммерции. Рекрутинговый год не связан с календарным годом, и начинается 15 мая: после майских праздников и в преддверии начала лета.

Обновляемая цикличность — реальность рынка труда. Будьте в тренде. Эффективный тайм-менеджмент поиска работы и построения карьеры — гарантированный топ-менеджерский корпоративный найм.

В Уфе с начала года сокращено 2,1 тыс. сотрудников, на очереди — еще больше

11 Май, 2018|

122 предприятия и организации Уфы с начала года сократили 2,1 [...]

«Работа становится привилегией»

3 Май, 2018|

Россияне, стихийно переформатировавшие 1 мая из дня солидарности трудящихся в [...]

«Магнит» поддерживает рентабельность за счет сокращения сотрудников

26 Апрель, 2018|

Второй по обороту российский ритейлер – «Магнит» – сообщил финансовые [...]

YIT планирует массовые увольнения

26 Апрель, 2018|

Финская строительная компания YIT намерена уволить порядка 120 сотрудников в [...]

Новый управляющий «Матч ТВ» сократил почти треть сотрудников

10 Апрель, 2018|

Субхолдинг «ГПМ Развлекательное ТВ» приступил к повышению операционной эффективности спортивного [...]

Материнская компания Snapchat после увольнений сэкономит $25 млн

10 Апрель, 2018|

Материнская компания Snapchat — Snap. Inc. — намерена уволить более [...]

Работников охватила охота к перемене мест

10 Апрель, 2018|

3% опрошенных россиян сменили место работы в 2017 году, еще [...]

Слияние с историей: японская Fujifilm поглотила американскую Xerox

10 Апрель, 2018|

Японская Fujifilm поглощает американского производителя копировальной техники Xerox. Сделка стоимостью [...]

HeadHunter проведет IPO на $250 млн

10 Апрель, 2018|

Сайт с вакансиями HeadHunter намерен привлечь $250 млн на IPO [...]

В Уфе с начала года сокращено 2,1 тыс. сотрудников, на очереди — еще больше

11 Май, 2018|

122 предприятия и организации Уфы с начала года сократили 2,1 [...]

«Работа становится привилегией»

3 Май, 2018|

Россияне, стихийно переформатировавшие 1 мая из дня солидарности трудящихся в [...]

«Магнит» поддерживает рентабельность за счет сокращения сотрудников

26 Апрель, 2018|

Второй по обороту российский ритейлер – «Магнит» – сообщил финансовые [...]

Сколько Вы зарабатывали (руб./мес.)?
Сколько месяцев Вы уже не работаете?
Loading...

.

Связаться с нами
Загрузить