+7-495-969-80-26 (телефонное обращение только после предварительного направления резюме)|resume@people-promotion.com

100%-ое доверие

100%-ое доверие2018-07-16T13:13:11+00:00

100%-ое доверие определяется тем, что:

  • Ключевая Компания на рынке труда. Выступая в качестве посредников между кандидатами и компаниями-прямыми работодателями, именно мы являемся тем ключевым звеном, которое определяет успех найма кандидатов на управленческие вакансии в коммерческом бизнесе;
  • Глобальность. Мы объединяем все, что связано с поиском работы и построением карьеры для топ-менеджеров, при этом это, на первый взгляд, могут быть несвязанные вещи, однако в сочетании сильно влияющие на эффективность поиска работы и построения карьеры клиентами;
  • Инновационные разработки:

— Разрабатываем новые продукты (консалтинговые услуги и т.д.);

— Совершенствуем уже существующие продукты (консалтинговые услуги и т.д.);

— Подобный режим многозадачности позволяет нам всегда быть на шаг впереди ожиданий кандидатов (клиентов: представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена, топ-менеджеров и т.д.). Уже сегодня мы воплощаем в жизнь то, о чем другие задумаются только завтра.

  • Профессиональная зрелость клиентов. Услуги по карьерному консультированию, услуги по карьерному коучингу и услуги по профессиональному поиску работы для клиентов предназначены для кандидатов, достигших уже определенных высот в профессии и карьере, и ищущих новые возможности, которые смогут им предоставить прорывные преимущества и возможности при поиске работы, соответствующей их карьерным, профессиональным и финансовым амбициям;
  • Комплексный пакет: Поиск работы “под ключ”. Мы решаем задачи, которые клиенту кажутся нерешаемыми, потому что владеем максимально обширной информацией по поиску работу, знаем все нюансы в процессе поиска работы, владеем профессиональными секретами и ноу-хау в обучении поиску работы. Решаем такие сложные задачи по карьерному консультированию, карьерному коучингу и профессиональному поиску работы для топ-менеджеров на таком высочайшем уровне и с таким высочайшим качеством, которые реализовать под силу только нам;
  • Важность и полезность. Мы увлечены своим делом и обоснованно считаем его важным и полезным;
  • Всеобъемлющий подход. Мы охватываем все существующие ресурсы и возможности для продвижения кандидатур наших клиентов на управленческие вакансии;
  • Создание уникальности топ-соискателей на рынке труда в коммерческом бизнесе. Карьерный консалтинг – это многогранная и всесторонняя работа с кандидатом, обеспечивающая создание профессиональной уникальности, зачастую незаменимости кандидата, что обеспечивает стабильную востребованность кандидата на рынке труда, вне зависимости от внешних изменений на рынке труда;
  • Профессионализм. Профессиональный поиск работы для кандидатов — это сложнейший, специализированный, многоступенчатый процесс, задача которого, чтобы кандидат был всесторонне подготовлен для всех систем и этапов отбора на управленческие вакансии;
  • Актуальность знаний. Перечень консалтинговых услуг включает все запросы кандидатов, существующие в настоящее время на рынке, и продолжает расширяться, формируя новые, инновационные решения для тех, кто по-настоящему заинтересован карьерой и успешным поиском работы;
  • Четкость результата. Целостность, комплексность, сбалансированность, оптимальная сочетаемость и эффективность предоставляемых консалтинговых услуг. Все консалтинговые услуги нацелены именно на поиск работы для клиентов, услуги по карьерному консультированию и услуги по карьерному коучингу оказываются одновременно, и в той степени, в которой это способствует глобальной задачи – успешному поиску работы для клиентов;
  • Реалистичность времязатратности на реализацию Проектов. Профессионалы компании по карьерному консультированию и карьерному коучингу работают с каждым кандидатом 250 часов и более (индивидуальные консалтинговые сессии), что позволяет глубоко изучить их профессиональные и личные компетенции, оценить перспективы и раскрыть их уникальность;
  • Междисциплинарность. Карьерный консалтинг — высокоинтеллектуальная сложная и многогранная работа, находящаяся на стыке многих дисциплин (общее управление, управление персоналом, управление стратегией, управление продажами и маркетингом, управление инновациями, юриспруденция, психология, реклама, PR и др.);
  • Эксклюзивность применяемых подходов. Создание эксклюзивности топ-соискателя на рынке труда. Именно выявленная уникальность индивидуального профессионального опыта и навыков, раскрытие того, что может предложить конкретный кандидат компании-прямому работодателю, выделяет такого кандидата из числа прочих соискателей со стандартными опытом и навыками, и превращает его кандидатуру в эксклюзивное предложение на рынке труда;
  • Аудит и SWAT-анализ профессиональных компетенций топ-менеджера. Директор по развитию карьеры помогает кандидату в достижении целей (в контексте поиска работы и построения карьеры для кандидата), опираясь на сильные стороны и ресурсы кандидата;
  • Целостный и интегральный подход к оценке кандидатуры топ-менеджера на рынке труда. Консультанта по карьере придерживается целостного, интегрального видения истории кандидата (в контексте поиска работы и построения карьеры для кандидата);
  • “Апдейт и апгрейд” востребованности топ-менеджеров. Обучаем кандидатов совершать правильные действия и осуществлять эффективные шаги, делать все необходимое и именно таким образом, как того требует современный рынок труда, чтобы кандидаты были максимально успешны;
  • Создание успешности. Мы создаем успех наших клиентов и помогаем им эффективно реализовывать их планы на всех этапах развития карьеры;
  • Наставничество первых лиц и руководителей высшего звена в коммерческом бизнесе. Для нас важны успех и благополучие кандидатов, и мы стараемся постоянно быть рядом с кандидатами для их успеха, быть для них помощником, другом и надежной опорой в любых вопросах, связанных с работой, быть для них советником в любой жизненной ситуации связанной с поиском работы и построением карьеры;
  • Поиск работы “all inclusive”. Мы превратили поиск работы для кандидатов из сложности для кандидатов в увлекательный процесс, который приносит нужный кандидатам результат, и одновременно предоставляет кандидатам огромный опыт и ценнейшие знания.
Связаться с нами
Загрузить