People-Promotion.com | Карьерное консультирование | Карьерный консультант | Карьерный коучинг | Консультант по карьере | Развитие карьеры | Карьерное развитие


Глобальный подход к карьере и поиску работы.
Мы в курсе всего на рынке труда.
Мы работаем с кандидатами (Директорами; Руководителями; Акционерами и т.д.) с зарплатными ожиданиями от 375 тыс. руб./мес. и выше.

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела является условием предоставления клиенту Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Стратегическое офисное позиционирование

Правильное карьерное позиционирование и владение навыками эффективного взаимодействия в офисе являются важнейшими элементами создания карьерного бренда. В рамках карьерного консультирования проводится обучение этому, также могут быть обсуждены любые ситуации, с которыми вы сталкиваетесь на работе и в процессе вливания в новый коллектив.

Курс «Карьерное позиционирование и обучение навыкам эффективного взаимодействия в офисе» востребован всеми офисными работниками, вне зависимости от того, являются ли они начинающими специалистами, только что окончившими учебное заведение, или зрелыми специалистами, желающими подняться по карьерной лестнице.

На работе человек проводит ежедневно большую часть своего времени, а соответственно, большую часть своей жизни. Люди работают в быстро меняющихся, сильно политизированных компаниях со своей атмосферой и правилами поведения. Политические игры в компаниях лишают людей удовольствия от работы, в результате, исчезают мотивация, воодушевление и энергия, необходимые для эффективной работы. Работа офисного работника относится к одной из самых стрессовых. Особенно это актуально для компаний, где расплывчатые границы ответственности и должностных обязанностей, непрописанные механизмы принятия решений, возможность дублированных или пересекающихся заданий, недостаточная организация информационных потоков в компании и т.д.

Офисный работник должен уметь быстро приспосабливаться к изменениям в офисе (объединения, расширения, реорганизации, оптимизации, новые методы работы, внедрение новых технологий и т.д.) Изменения означают, что человеку придется делать или новую работу в рамках компании, или привычную работу, но по-другому, что автоматически влечет за собой перераспределение ресурсов и власти, что, соответственно, является источниками конфликтов, которые надо уметь разрешать.

Для успешного построения карьеры необходимо уметь выстраивать эффективные взаимоотношения в рабочей среде, такие как: вы и ваш начальник; вы и равный вам по положению сотрудник; вы и ваш подчиненный.

В процессе обучения правильному карьерному позиционированию и обучения навыкам эффективного взаимодействия в офисе, вы получите ответы на следующие вопросы:

  • Как правильно позиционировать себя в глазах непосредственного руководителя, коллег и подчиненных?
  • Как пройти испытательный срок и вписаться в корпоративную культуру компании?
  • Как наладить отношения с формальными и неформальными лидерами в коллективе?
  • Как, придя на новую работу, понять законы, по которым живет этот коллектив?
  • Как добиваться поручения вам интересных проектов в работу?
  • Как вести переговоры о новой должности, повышении зарплаты, премиях и бонусах?

В рамках обучения правильному карьерному позиционированию и обучения навыкам эффективного взаимодействия в офисе проговариваются:

  • 25 подсказок «Как выстроить эффективное взаимодействие в офисе, найти общий язык с коллегами и руководством»,
  • 15 видов офисных работников,
  • 15 подсказок «Как, формально не нарушая строгих правил начальства, сохранить внутреннюю свободу»,
  • 10 подсказок, как пройти испытательный срок.

Совокупность этих навыков поможет вам, сохраняя порядочность в борьбе за офисное место под солнцем, успешно построить карьеру и сделать вашу офисную жизнь комфортной!

Пройдя курс «Правильное карьерное позиционирование и обучение навыкам эффективного взаимодействия в офисе», вы сэкономите много сил и времени и добьетесь значительных успехов в построении карьеры!

Для кандидатов (представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена, топ-менеджеров и т.д.) прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны кандидата (представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение кандидатом (представителем высшего менеджмента, руководителем высшего звена, топ-менеджером и т.д.) Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат кандидату (представителю высшего менеджмента, руководителю высшего звена, топ-менеджеру и т.д.) максимально позитивные результаты, когда кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (кандидата: представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Позвоните по телефону + 7 (495) 969-80-26 или отправьте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с Вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить