People-Promotion.com | Компания №1 Поиск Работы "Под Ключ"


Нашими клиентами являются кандидаты:
1) с зарплатными ожиданиями от 380 тыс.руб./мес. и выше (одно место работы);
2) с зарплатными ожиданиями от 190 тыс.руб./мес. и выше (готовые работать на двух работах);
3) с зарплатными ожиданиями от 125 тыс. руб./мес. и выше (готовые работать на трех работах).

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела Заказчиком является условием предоставления Заказчику Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Создание Проектного резюме

Проектное резюме — решение, когда и кандидат, и рекрутер имеют, соответственно, опыт (кандидат) и вакансию (рекрутер), которые (опыт и вакансия) не укладываются в стандартизированные требования в силу своей многогранности, при этом кандидату необходимо таким образом презентовать свой (кандидата) опыт, чтобы у рекрутера (кадрового агентства и/или компании-прямого работодателя) сложилось четкое понимание, что кандидат подходит на управленческую вакансию. Таким решением в подаче информации является — Проектное резюме.

Когда рекрутерам кадровых агентств необходимо найти кандидатов, обладающих опытом реализации Проектов в какой-либо сфере, а также совокупностью других необходимых знаний и навыков, при этом рекрутеры кадровых агентств и рекрутеры компаний-прямых работодателей не знают, как назвать управленческие вакансии, то, как правило, создавая описание управленческих вакансий, делают акцент на управление Проектами. При этом рекрутеры кадровых агентств ожидают, что кандидаты будут откликаться на данные управленческие вакансии именно резюме, где акцент также сделан на Проекты.

Для кандидатов, которые привыкли рассказывать о своем (кандидатов) опыте работы описательными фразами самостоятельно создать резюме в таком формате (Проектное резюме) — крайне сложно, потому что при общности названий управленческих вакансий с акцентом на реализацию Проектов, каждый рекрутер (кадрового агентства и/или компании-прямого работодателя) в Проектном резюме кандидата хочет видеть именно то, что именно в рамках компании-прямого работодателя вкладывается в понятие — управление Проектами. Для кандидатов — задача свести все к конкретике зачастую является крайне сложной, потому что кандидат фиксируется на деталях, а не на общей картине, и, соответственно самостоятельно подает информацию не так, как того ожидает компания-прямой работодатель.

При подготовке Проектного резюме необходимо учитывать, что формат, форма подачи, содержание Проектного резюме одного и того же кандидата может быть совершенно различным в зависимости от целей кандидата, от компании-прямого работодателя, в которую направляется Проектное резюме кандидата, от вида управленческой вакансии, на которую претендует кандидат. При этом в Проектном резюме должно учитываться большое количество факторов и деталей, а также целевая аудитория резюме кандидата.

Всю перечисленную информацию необходимо излагать в Проектном резюме таким образом, чтобы рекрутер кадрового агентства и/или рекрутер компании-прямого работодателя нашел в представленном ему Проектном резюме кандидата ответы на все возможные вопросы, чтобы о кандидате сложилось позитивное мнение, и чтобы кандидат вызвал интерес с точки зрения его привлечения в качестве кандидата на соответствующую управленческую вакансию.

Именно и только Директоры по развитию карьеры Компании по карьерному консультированию и карьерному коучингу могут создать Проектные резюме для кандидатов с такой подачей информации, что это будет сделано самым выигрышным образом.

Только Директоры по развитию карьеры могут создать для кандидатов Проектные резюме, которые представят опыт работы и достижения кандидатов именно так, чтобы компаниями-прямыми работодателями было принято позитивное решение о найме кандидатов. Карьера кандидатов, особенно если они играют ключевую роль в реализации Проектов, в огромной мере зависит от того, насколько точно и безупречно представлен их (кандидатов) опыт работы в их (кандидатов) Проектных резюме.

Услуга “Создание Проектного резюме” предоставляется в рамках Пакета Услуг “Поиск Работы “Под Ключ””.

Для Заказчиков прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если Заказчик прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, Заказчик должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы Заказчик усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны Заказчика истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение Заказчиком Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат Заказчику максимально позитивные результаты, когда Заказчик получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (Заказчика) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Направляйте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить