People-Promotion.com | Карьерное консультирование | Карьерный консультант | Карьерный коучинг | Консультант по карьере | Развитие карьеры | Карьерное развитие


Глобальный подход к карьере и поиску работы.
Мы в курсе всего на рынке труда.
Мы работаем с кандидатами (Директорами; Руководителями; Акционерами и т.д.) с зарплатными ожиданиями от 375 тыс. руб./мес. и выше.

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела является условием предоставления клиенту Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

С 01.01.2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС),
участниками которого стали Российская Федерация, Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан. В будущем к Договору также планирует присоединиться Киргизия. В рамках Евразийского экономического союза (ЕАЭС) обеспечивается, в том числе, свободный рынок труда.

Созданный международный интеграционный союз открывает новые возможности для активных работающих людей, стремящихся к карьерному развитию. Граждане вышеуказанных стран-участниц с 01.01.2015 года получили право свободно работать на территории любого из государств ЕАЭС без получения каких-либо специальных разрешений на осуществление трудовой деятельности. Таким образом, для квалифицированных специалистов, готовых к перемещению в другие страны в рамках ЕАЭС, открываются новые перспективы.

Однако, несмотря на отмену формальных барьеров и значительное упрощение режима поиска работы в других странах, входящих в ЕАЭС, самостоятельный поиск работы специалистами, проживающими в государствах-участниках Евразийского экономического союза (ЕАЭС), может оказаться малоэффективным. Учитывая незнание кандидатами рынка труда в других странах и его текущего состояния, тенденций, правил и особенностей, расширение рынка труда может не принести пользы тем, кто не знает, как воспользоваться новыми возможностями, однако это возможно с помощью Консультанта по карьере (Карьерного консультанта). Поиск работы в другой стране — это совершенно особый, специфический объем информации и навыков, с которым крайне сложно разобраться самостоятельно в короткий срок, особенно если перед кандидатом стоит задача быстро получить работу в своей профессиональной области, а не заниматься изучением рынка труда. Не следует забывать, что приняв решение о смене работы, даже самым высококвалифицированным специалистам придется столкнуться с жесткой конкуренцией.

Отличная вакансия, особенно в периоды экономических кризисов, является ценностью, за которую вступают в борьбу множество кандидатов. Выиграть это соревнование на рынке труда могут только опытные, хорошо подготовленные кандидаты. Шансы на успех у тех, кто впервые выходит на рынок труда в другой стране, без поддержки Консультанта по карьере (Карьерного консультанта), практически ничтожны. В то же время привлечение к решению вопросов карьеры Консультанта по карьере (Карьерного консультанта) сравнивает шансы кандидатов, являющихся новичками в поиске работы в другой стране, и кандидатов, уже находящихся в стране поиска работы, и также позволяет кандидату, пользующемуся поддержкой Консультанта по карьере (Карьерного консультанта), превзойти своих конкурентов.

В силу вышеуказанных причин услуги карьерного консультирования и карьерного коучинга особенно рекомендуются тем специалистам, которые намерены воспользоваться новыми возможностями и развивать свою карьеру в странах ЕАЭС. Специально для таких топ-менеджеров мы разработали услугу «Продвижение резюме кандидата в Евразийском Экономическом Союзе (ЕАЭС)».

Обладая многолетним успешным опытом в области поиска работы для кандидатов (клиентов) и развития карьеры для кандидатов (клиентов), мы можем оказать ценную поддержку тем, кто, обладая образованием и опытом работы у себя на родине, настроен в максимально короткий срок найти работу в странах ЕАЭС. Мы спланируем стратегию и тактику карьерного развития кандидата (клиента), в результате нашей работы кандидат сможет быстро достичь своих карьерных целей, получив работу в соответствии со своими запросами в любой из стран ЕАЭС.

Обращайтесь за карьерным консультированием и карьерным коучингом в Компанию по карьерному консультированию и карьерному коучингу “People Promotion” и вы сможете одержать победу в конкурентной борьбе на рынке труда!

Для кандидатов (представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена, топ-менеджеров и т.д.) прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны кандидата (представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение кандидатом (представителем высшего менеджмента, руководителем высшего звена, топ-менеджером и т.д.) Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат кандидату (представителю высшего менеджмента, руководителю высшего звена, топ-менеджеру и т.д.) максимально позитивные результаты, когда кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (кандидата: представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Позвоните по телефону + 7 (495) 969-80-26 или отправьте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с Вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить