People-Promotion.com | Карьерное консультирование | Карьерный консультант | Карьерный коучинг | Консультант по карьере | Развитие карьеры | Карьерное развитие


Глобальный подход к карьере и поиску работы.
Мы в курсе всего на рынке труда.
Мы работаем с кандидатами (Директорами; Руководителями; Акционерами и т.д.) с зарплатными ожиданиями от 375 тыс. руб./мес. и выше.

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела является условием предоставления клиенту Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Индивидуальный карьерный коучинг

Индивидуальный карьерный коучинг — это сочетание индивидуального консалтинга и обучения клиента карьерным коучем, позволяющее клиенту научиться реализовывать свой профессиональный и карьерный потенциал с максимальной эффективностью и добиваться качественно новых результатов в процессе поиска работы и построении карьеры. Задача индивидуального карьерного коучинга – обеспечить клиенту карьерный рост, более высокий уровень дохода, а, соответственно, и более высокий уровень жизни. Индивидуальный карьерный коучинг базируется на авторском, запатентованном учебном курсе «Школа поиска работы» (курс «Школа поиска работы» запатентован в Российском Авторском Обществе (РАО), свидетельство №14476 от 06 ноября 2008 года.). «Школа поиска работы» – курс, который позволяет клиенту за несколько консультаций получить максимально конкретную, действующую информацию, выработать конкретные шаги в построении карьеры. В рамках индивидуального карьерного коучинга клиент получает независимую экспертную оценку своего потенциала, максимум действующей ценной информации по построению карьеры и понятный план действий по достижению своих карьерных целей. Карьерный коуч помогает клиенту максимально полно и всесторонне определить профессиональный и карьерный потенциал его личности, выявить сильные стороны и области развития. Ведь каждый человек живет с чувством того, что он способен на большее, знает (зачастую неосознанно), чего он хочет, и может все, что он захочет, но для реализации своих возможностей ему необходим индивидуальный карьерный коучинг. Каждый человек обладает определенными талантами и задача карьерного коуча помочь человеку найти возможности для их применения, помочь человеку реализовать свой творческий, профессиональный и карьерный потенциал. С помощью карьерного коуча клиент формулирует свою цель, разрабатывает план действий, учиться брать на себя больше ответственности и действовать, мыслить масштабнее и реализовывать свои профессиональные и карьерные планы, а карьерный коуч в свою очередь поддерживает и не дает свернуть клиенту с намеченного им курса. В рамках индивидуального карьерного коучинга выделяются 4 этапа:

  1. постановка цели
  2. проверка реального положения вещей
  3. выстраивание путей достижения цели
  4. достижение цели.

Индивидуальный карьерный коучинг помогает клиенту решить кажущиеся нерешаемыми задачи в поиске работы и построении карьеры. Решения обычно находятся из скрытых ресурсов клиента, карьерные коучи верят и находят подтверждения уникальности и высокого потенциала их клиентов, их творчества и находчивости. Карьерный коуч обеспечивает поддержку для развития уже имеющихся у клиента ресурсов, способностей и творческих сил. Индивидуальный карьерный коучинг усиливает осознание клиентом собственных возможностей, что ведет к более продуктивным жизненным выборам. Что определяет решение неработающего (безработного) человека обращаться за индивидуальным карьерным коучингом:

  • Вы остались без работы, вы шокированы и не можете поверить, что это произошло именно с вами?
  • Вы остались без работы, вы испытываете отчаяние, неуверенность в себе, депрессию, стресс, разочарование, страх за свое будущее, апатию, нежелание что-либо делать, пессимизм, остро ощущаете несправедливость по отношению к себе, уязвленное самолюбие и снижение самооценки?
  • В вашем понимании быть без работы равнозначно не иметь средств к существованию?
  • Вы боитесь, что если вы быстро не найдете работу, вам нечем будет платить за ипотеку на дом или за аренду квартиры, еду, кредит, бензин для машины, мобильный телефон и доступ в Интернет?
  • Вы несколько месяцев и даже больше года безуспешно занимаетесь поиском работы?
  • Вам кажется, что с вами что-то не так, раз именно вы никак не можете найти работу?
  • Вам кажется, что вы плохой и никчемный специалист, раз работодатели не делают вам Предложение о работе?
  • Вы тратите кучу времени и нервов на прохождение собеседований, но все безрезультатно?
  • Вам надоела выжидательная позиция работодателей?
  • Вы не можете преодолеть барьер в виде интервью с рекрутером?
  • Вашу кандидатуру отклоняют и не дают обратную связь, почему ваша кандидатура была отклонена?

Что определяет решение работающего человека обращаться за индивидуальным карьерным коучингом:

  • Вы боитесь увольнения или сокращения?
  • У вас плохие отношения с начальством и на работе напряженная и нервозная обстановка?
  • Вы хотите больших карьерных достижений?
  • Перед вами стоит задача построения и/или корректировки вертикальной карьеры (продвижение по карьерной лестнице) на нынешнем месте работы?
  • Перед вами стоит задача построения и/или корректировки горизонтальной карьеры (дальнейшее профессиональное развитие в качестве профессионала) на нынешнем месте работы?
  • Вы задумываетесь о смене работодателя, потому что недовольны условиями на нынешней работе (функционал, должность, заработная плата и т.д.)?
  • Вы хотите более легкого и быстрого развития в профессиональной сфере?
  • У вас есть осознанное или неосознанное чувство необходимости смены рода деятельности?
  • Вам кажется, что вы достигли потолка как профессионал-наемный менеджер и перед вами стоит задача создания собственного бизнеса?
  • Вам надоели бесконечные переработки и работа в выходные дни?
  • Вам надоело тратить более трех часов на дорогу на работу и обратно?
  • Ваш офис переезжает и вам становится неудобно ездить на работу?
  • Вы проводите в командировках почти 100% своего рабочего времени?
  • Вы считаете, что ваша работа рутинная, скучная, напряженная и тяжелая?
  • Вы настолько устали от своей нынешней работы, что стали раздражительными и злитесь по пустякам?
  • Каждый день вы считаете, сколько дней осталось до отпуска?
  • Вы хотите зарабатывать значительно больше, чем имеете сейчас?
  • Ваша зарплата не менялась последние несколько лет?
  • Вы хотите понять, на какую зарплату вы можете рассчитывать сейчас на рынке труда?
  • Перед вами стоит задача повысить ваш уровень дохода на нынешнем месте работы?
  • Вы работаете в одной компании уже очень долго? Из признака вашей профессиональной стабильности это превратилось в признак вашей профессиональной негибкости и невостребованности на рынке труда?
  • Вы боитесь, что если будете сидеть на одном месте работы, то все в этой жизни упустите?
  • Вы задаетесь вопросом, как найти работу после 45 лет?
  • У вас родился ребенок и вашего семейного дохода перестало хватать на содержание семьи?
  • Вы вышли на работу после декретного отпуска, но вас перестала устраивать старая работа, поэтому вы задаетесь вопросом, как найти работу после декрета?
  • Планируете приступить к поиску работы после выхода из декретного отпуска?
  • У вас перерыв в работе, потому что вы учились и получали MBA за рубежом?
  • Вы впервые, вообще, или за длительный промежуток времени выходите на рынок труда для поиска работы и хотите оптимизировать свои усилия по поиску работы?

Поскольку каждый клиент и его случай индивидуален, то в процессе индивидуального карьерного коучинга, по желанию, есть возможность рассмотреть любую тему. В рамках индивидуального карьерного коучинга вы получаете максимум работающей на вас информации. Карьерный коуч помогает клиенту, работая над настоящим, по-другому взглянуть на жизнь, осознать свои истинные, а не навязанные обществом, цели и желания, потребности и ценности, избавиться от внутренних барьеров, препятствующих достижению целей и научиться находить собственные решения. Ключевым элементом в индивидуальном карьерном коучинге является способность отбирать и ясно воспринимать относящиеся к делу факты и информацию, определяя их важность, которая становится результатом усиления внимания, концентрации и чёткости. Кандидаты, прошедшие индивидуальный карьерный коучинг, отличаются более серьезным и сознательным отношением к своему профессиональному и карьерному росту, предпринимают четкие и выверенные шаги в построении карьеры и, в итоге, оказываются на ступень выше, быстрее, чем другие кандидата. Индивидуальный карьерный коучинг это важнейший этап развития для кандидата! Задача карьерного коуча – помочь человеку осознать свой внутренний потенциал, разобраться в своих возможностях и способностях, четко осознать цели, к которым необходимо стремиться и понять пути их достижения, выйти за рамки привычных убеждений и сдерживающих стереотипов. Карьерный коуч структурирует и вдохновляет клиента на поиск решений. Карьерный коуч, с одной стороны, помогает клиенту определиться с целями, с другой стороны, определить и спланировать конкретные шаги для их достижения! В рамках индивидуального карьерного коучинга проводится обучение быстрому поиску работы, успешному прохождению всех этапов интервью и получению желаемого Предложения о работе! Если вы потеряли работу или работаете, но задумывайтесь о поиске новой работы, не затягивайте – обращайтесь за индивидуальным карьерным коучингом сразу! Мы дарим вам уверенность в завтрашнем дне и для каждого находим пути решения проблем с поиском работы! Индивидуальный карьерный коучинг — уникальный вид индивидуального консалтинга, решающий огромный круг задач, а именно: помощь в поиске работы, содействие в поиске работы, сопровождение в поиске работы, составление персонального карьерного плана, технологии поиска работы, подготовка и сопровождение в поиске работы, создание карьерного бренда. Очень часто к нам обращаются клиенты, формулируя свои сложности с поиском работы следующим образом: меня уволили, меня хотят уволить, меня хотят сократить, не могу найти работы, не могу найти работу что делать, очень давно ищу работу. Клиенты, обращающиеся за индивидуальным карьерным коучингом, также формулируют свои запросы следующим образом: хочу найти работу, как составить план поиска работы, сколько стоит мой профессиональный опыт сегодня, сколько платят специалистам моего профиля, сколько получает работник с таким же образованием, квалификацией и опытом работы, как у меня, какой уровень зарплат для специалистов моей профессии, что происходит на рынке труда, что ждут работодатели от соискателей. Карьерный коуч помогает клиенту определиться, какая зарплата может быть предложена клиенту работодателем, как сделать так, чтобы карьера была максимально успешной! Индивидуальный карьерный коучинг включает в себя огромный спектр услуг, нацеленных на то, чтобы обеспечить клиенту, обратившемуся за индивидуальным карьерным коучингом успешное управление собственной карьерой (в том числе, эффективный способ поиска работы), ясное видение дальнейшего развития своей карьеры, чтобы в жизни человека была любимая работа, приносящая эмоциональное и финансовое удовлетворение, то есть работа мечты!

Для кандидатов (представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена, топ-менеджеров и т.д.) прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны кандидата (представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение кандидатом (представителем высшего менеджмента, руководителем высшего звена, топ-менеджером и т.д.) Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат кандидату (представителю высшего менеджмента, руководителю высшего звена, топ-менеджеру и т.д.) максимально позитивные результаты, когда кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (кандидата: представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Позвоните по телефону + 7 (495) 969-80-26 или отправьте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с Вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить