People-Promotion.com | Карьерное консультирование | Карьерный консультант | Карьерный коучинг | Консультант по карьере | Развитие карьеры | Карьерное развитие


Глобальный подход к карьере и поиску работы.
Мы в курсе всего на рынке труда.
Мы работаем с кандидатами (Директорами; Руководителями; Акционерами и т.д.) с зарплатными ожиданиями от 375 тыс. руб./мес. и выше.

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела является условием предоставления клиенту Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Индивидуальный лайф-коучинг

Лайф-коучинг — это улучшение жизни человека во всех сферах. Данная услуга также направлена на повышение эффективности кандидата на работе и оказывает прямое влияние на его успешность, в том числе, уровень заплаты, размер бонусов, стабильность положения, восприятие коллегами и руководством и скорость карьерного роста.

Кроме того, лайф-коучинг – эффективнейшее средство для достижения цели человеком в любой области человеческой деятельности, решения практически любых жизненных задач, средство для повышения личной эффективности человека и наиболее полной реализации человеком своих возможностей. Лайф-коучинг является уникальной технологией помощи реализации человека в каждом из аспектов его жизни: карьера, личные финансы, самореализация, отношения, семья, творческая реализация, спорт, здоровье, хобби, полнота жизни, гармония, и любые другие аспекты жизни человека. Лайф-коучинг — помощь человеку в достижении его целей и задач путем раскрытия его собственного потенциала и осознанности. Лайф-коучинг направлен и ориентирован на всестороннее развитие человека, развитие умения учиться и находить постоянно потенциал для развития. Лайф-коучинг направлен на работу с возможностями, с будущим.

Лайф-коучинг особенно актуален, когда есть разрыв между тем, что есть, и тем, что хотелось бы иметь, реальной жизнью и тем, как хотелось бы жить. В современном, чрезвычайно конкурентном мире пропасть между тем, чем человек занимается, и тем, чем человек в действительности хотел бы заниматься и к чему у него есть врожденные способности, продолжает расти.

Мы привыкли разделять нашу жизнь на части: личная жизнь, работа, семья, отдых, учеба и т.д. Деление это весьма условно и имеет место только в нашем сознании. Однако, как бы мы не дробили нашу жизнь на фрагменты, наша жизнь остается единым целым, все ее части взаимосвязаны и оказывают друг на друга сильное влияние, которое мы порой просто не замечаем. Поэтому в лайф-коучинге большое внимание уделяется жизненному балансу, развитию всех областей жизни человека. В лайф-коучинге важно обращение ко всей жизни клиента в целом для того, чтобы поддержать равновесие и гармоничное сочетание разных жизненных сфер — вниманием и временем, которое человек уделяет семье, работе, карьере, здоровью, увлечениям.

Лайф-коучинг нацелен и ориентирован не на то, чтобы научить человека какому-то одному навыку, а нацелен на развитие в человеке умения учиться в процессе всей своей жизни, самому находя творческие решения и ответы на сложные жизненные ситуации, самостоятельно обращаясь к своим внутренним ресурсам и потенциалу для достижения наилучших результатов.

Задача лайф-коучинга заключается в том, чтобы помочь клиенту выйти за пределы его привычных реакций и стилей мышления, увидеть ситуацию с новых сторон и задействовать те внутренние ресурсы, которые человек ранее не замечал и не использовал.

Лайф-коучинг всегда фокусируется на желаемом результате, на желаемых позитивных изменениях. Такой акцент внимания позволяет человеку прервать малопродуктивный нескончаемый анализ проблемной ситуации, на котором часто зафиксирован человек, пытающийся разрешить проблему. Находясь внутри проблемной ситуации человеку крайне сложно найти пути ее разрешения – куда бы он ни смотрел в поисках выхода, он может видеть только саму проблему. Лайф-коучинг помогает человеку выйти за пределы проблемной ситуации и увидеть новые творческие способы достижения желаемых целей и реализации изменений.

Одна из важнейших задач лайф-коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку увидеть все поле возможностей и решений, открытых перед ним. Зачастую сложность, возникшая в жизни человека, причиняет ему определенный дискомфорт, однако, напрямую им не осознается. Человек затрудняется с локализацией и пониманием сложности, ему сложно точно понять, что именно не так в его жизни и по какой причине. Также очень часто человек ощущает в своей жизни нехватку чего-то важного, человеку не хватает чего-то значимого, человек чего-то хочет, но не понимает, чего именно. Лайф-коучинг помогает выявить и вывести сложность на уровень осознания и найти возможные пути решения.
Лайф-коучинг помогает человеку стать максимально целеустремленным, сфокусированным, позитивно настроенным и ориентированным в правильном направлении, способствует успешному противостоянию любым отвлекающим факторам. Мы часто думаем, что нам не хватает вариантов с неограниченными ресурсами, но в действительности у нас уже есть все, чтобы достигнуть желанной цели, у нас всегда есть выбор, который намного шире, чем мы думаем. Лайф-коучинг возникает из потребности людей в развитии, в перспективах, в изменениях, новых позитивных переменах, новых горизонтах в профессиональном, карьерном, личном и семейном плане. Лайф-коучинг помогает осознать человеку его силу и возможности здесь и сейчас.

Ценность и эффективность лайф-коучинга:

• Лайф-коучинг помогает прояснить, определить и проработать цели, являющиеся для человека приоритетными на текущий момент жизни. Цели клиента всегда требуют глубокой проработки. Для достижения поставленной цели очень важно понять, что вызвало эту цель, и что за ней стоит, чего клиент хочет добиться в результате достижения этой цели, что будет следующей целью. Эти вопросы и, главное, ответы на них помогают создать видение будущего результата;

• В результате лайф-коучинга намерения человека станут четкими и конкретными. Мечты превратятся в цели. В процессе лайф-коучинга для клиента разрабатывается пошаговая стратегия достижения целей. Клиент сможет сформировать и воплотить в реальность привлекательный для него, собственный стиль жизни. Все очень просто. Если желания станут целями, а цели воплотятся в жизнь благодаря лайф-коучингу и труду самого человека, то жизнь человека превратится в воплощение его мечты;

• В рамках лайф-коучинга человек получает необходимую объективную и конкретную обратную связь. Почему это так важно? Для топ-менеджеров чувство изолированности – так называемое, «одиночество на вершине» – является привычным явлением, так как очень сложно найти людей, которые могли бы дать им объективную обратную связь и расширить их познания. Зачастую руководители имеют широчайший уровень полномочий и могут быть подотчетны почти только лишь самим себе, обладая минимальными возможностями самостоятельно объективно оценить эффективность своей деятельности или узнать, как превратить обратную связь в действенную программу собственного развития.

По мере расширения круга полномочий и ответственности топ-менеджерам все сложнее получить объективную и беспристрастную информацию от своих коллег, подчиненных и даже руководства. Если топ-менеджер повсеместно получает похвалы и признания, у него может не быть четкого указания того, что ему нужно делать, чтобы стать еще успешнее. Всеобщее согласие может усыпить его бдительность до ложного ощущения самоудовлетворения, подтверждая то, что дела у него идут успешно, но не давая четких указаний относительно того, как он может добиваться еще более высоких целей.

Некоторые виды информации, особенно жесткие, деликатные или противоречивые, не всегда приобретают вербальную форму, не говоря уже о принятии на вооружение. Причины этого разнообразны: а) работники могут бояться критиковать своих руководителей и противостоять им; б) исполнители могут защищать своих лидеров от нелестной информации о них; в) менеджеры могут преуменьшать значимость поведения и ситуаций, которые они не знают, как изменить. В результате, несмотря на все механизмы обратной связи и системы оценки результатов деятельности, топ-менеджеры и высоко устремленные личности могут испытывать сложности с получением точного отражения фактов для оценки своей успешности и путей с целью дальнейшего профессионального и карьерного роста. Лайф-коучинг помогает клиенту максимально увеличить пользу от имеющейся у него обратной связи и обозначить, какая обратная связь, которой нет у клиента, может клиенту понадобиться. Лайф-коучинг помогает клиенту использовать существующую обратную связь для получения максимальных результатов;

• По мере профессионального и карьерного роста людей в компаниях они становятся склонными переоценивать свою результативность в сравнении с тем, как их оценивают другие. Иначе говоря, чем успешнее становится топ-менеджер, тем значительнее несоответствие между тем, что топ-менеджер думает о своих успехах, и тем, что о его успехах думают другие люди. Лайф-коучинг помогает реально оценивать результативность топ-менеджеров и определять дальнейшие пути развития, чтобы он имел возможность не почивать на лаврах, а двигаться к новым, более высоким целям. Бездействие и уверенность в том, что в профессиональном и карьерном плане достигнуто все, что может быть достигнуто, ведут к остановке профессионального и карьерного роста;

• Лайф-коучинг помогает человеку формировать положительные эмоции, ведь положительные эмоции — основа динамической стабильности человека;

• Лайф-коучинг помогает клиенту развивать скорость мыслительных процессов, скорость принятия решений и умение находить нестандартные решения;

• Лайф-коучинг значительно повышает степень социальной привлекательности человека для окружающих. Люди любят, тех, кто постоянно растет и развивается, позитивен и открыт к общению;

• Лайф-коучинг способствует росту степени осознанности человека. Под осознанностью подразумевается знание о том, кто вы, что происходит вокруг, куда и зачем вы движетесь в каждый момент времени своей жизни. Это дает возможность влиять на события в большей степени чем, обычно, что повышает стрессоустойчивость человека, поскольку позволяет повысить уровень управляемости событий;

• Лайф-коучинг ускоряет процесс самосовершенствования клиента, открывая перед ним более широкий выбор. Лайф-коучинг фокусирует внимание на том, где клиент хочет оказаться, в какой точке он находится в данный момент и что он готов сделать, чтобы попасть туда, где он хочет быть завтра;

• Лайф-коучинг создает необходимые условия для позитивных изменений в жизни клиента. Люди обращаются к лайф-коучингу, когда хотят перемен в своей жизни, хотят добиться большего, чем имеют сейчас. Вопросы коуча помогают клиенту раскрыть в себе новые возможности, о которых клиент порой и не подозревал. В итоге клиент не только находит наиболее подходящее для себя решение, но и получает гораздо больше возможностей для решения практически любых жизненных задач и ситуаций, которые могут ему встретиться. Это происходит еще и потому, что клиент в процессе коуч-сессий усваивает новые для себя позитивные алгоритмы решения жизненных задач. Таким образом, лайф-коучинг дает двойной эффект. Первые результаты видны сразу по окончании коуч-сессии в виде найденного решения поставленной задачи. Вторые результаты проявляются спустя некоторое время в виде общего повышения качества жизни клиента, его достижений в каких-либо областях, зачастую вроде бы и не связанных с темами коуч-сессий.

Лайф-коучинг необходим в период перемен, в процессе развития и роста. Лайф-коучинг позволяет клиенту извлечь максимум пользы из почти любого сложившегося положения и выработать эффективную стратегию на будущее!

Обращайтесь за услугой «Лайф-коучинг»!

Для кандидатов (представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена, топ-менеджеров и т.д.) прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны кандидата (представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение кандидатом (представителем высшего менеджмента, руководителем высшего звена, топ-менеджером и т.д.) Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат кандидату (представителю высшего менеджмента, руководителю высшего звена, топ-менеджеру и т.д.) максимально позитивные результаты, когда кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (кандидата: представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Позвоните по телефону + 7 (495) 969-80-26 или отправьте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с Вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить