People-Promotion.com | Компания №1 Поиск Работы "Под Ключ"


Рекламная, PR, Мотивационная и Коммуникационная Компания (полного цикла) для сверхквалифицированных соискателей на управленческие вакансии.

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Монетизация профессиональных знаний и навыков кандидата

Есть большая группа безработных топ-менеджеров, которая, вообще, не хочет работать. Живя на инвестиционный доход, занимаясь управлением личными инвестициями, консультируя время от времени своих знакомых, такие кандидаты теряют свою квалификацию на рынке труда.

Поскольку топ-менеджеры, как правило, являются и родителями, то они подают неправильный пример безделья своим детям. Такие кандидаты, вкладывая деньги в своих детей, инвестируя в их образование и т.д., своим бездельем перечеркивают все эти свои усилия. Потому что зачем детям работать, если они видят, что их родители бездельничают.

Мы помогаем топ-менеджерам искать работу без блата, без протекции, без кумовства, и занимать такие управленческие вакансии в коммерческом бизнесе, которые многим кажутся недосягаемыми.

Мы обеспечиваем кандидатам “карьерный лифт”, “перетаскивая” их из одного социального слоя, в другой, более высокий социальный слой.

Мы решаем различные сложные случаи с поиском работы для кандидатов: поиск работы для бывших предпринимателей, закрывших свой бизнес, переехавших в Москву из других городов, желающих сменить одну профессиональную отрасль на другую и т.д.

На определенном этапе, топ-менеджеры задействуют все свои связи, контакты, знакомства, однако если они “уперлись” в “стеклянный потолок” в карьере, то именно Консультант по карьере может помочь преодолеть этот барьер.

Топ-менеджеры читают всевозможную бизнес-литературу, участвуют в разных бизнес-форумах, состоят в различных бизнес-сообществах и т.д., однако, в какой-то момент понимают, что это все не действует; информация в книгах повторяется, на бизнес-форумах обсуждаются одни и те же вопросы, бизнес-сообщества превращаются в обычную бизнес-тусовку.

И тогда топ-менеджеры обращаются к Консультанту по карьере. Задача Наставника по карьере заново “переиграть” весь опыт работы кандидата в резюме, так, чтобы топ-менеджер стал новинкой на рынке труда. Так, чтобы “строчки” в резюме превратились в реальные преимущества кандидата на рынке труда.

Современные технологии, как например, блокчейн выстроены таким образом, что многократно менять и переиначивать информация не представляется возможным. Поэтому в резюме кандидата должна быть сразу “выверена” вся информация, чтобы при “перестроении” подачи информации о топ-менеджере на рынке труда – это не вступало в противоречие с информацией о кандидате.

Рынок труда “ужался” и эта тенденция только набирает обороты. Уволенные и безработные топ-менеджеры пытаются заниматься собственными проектами и получать инвестиционный доход. Начитавшись книг Роберта Кийосаки им кажется, что они смогут это успешно применить на практике. Бывает по-разному.

Консультант по карьере помогает топ-менеджерам монетизировать и капитализировать образование, профессиональный опыт и знания кандидата, таким образом, каждый кандидат получает второй шанс на рынке труда.







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить