Поиск работы 360°

Поиск работы 360°2018-11-27T14:26:43+00:00

Поиск работы 360° предполагает, что соискатель (топ-менеджер) рассматривает рынок труда комплексно.

Создание вакансий с “0” – это решение в ответ на пожелание топ-менеджеров, которые просят предлагать им вакансии по мере появления таких вакансий на рынке труда (то есть соискатели просят “иметь их резюме ввиду”).

На рынке труда лимит количества топовых вакансий; с этим связана, в том числе, безработица управленцев в коммерческих компаниях. Поскольку управленческих вакансий мало, по сути, это дефицит вакансий для руководителей, и необходимо расширять возможности выбора вакансий. Это делается за счет создания вакансии с “0” в соответствии с пожеланиями кандидата.

Консультант по карьере выстраивает продвижение топ-менеджеров таким образом, чтобы вакансии открывались конкретно для данных топ-соискателей; поэтому пользуясь опцией: поиск работы “под заказ/по запросу”, такие топ-кандидаты могут претендовать на безлимитное количество управленческих вакансий.

Поиск работы 360° и Создание вакансий с “0” — это максимально действенный подход к поиску работы для топ-менеджеров; вакансии-новинки на рынке труда (открытие конкретно для кандидатов); это обеспечивает гарантированное трудоустройство для топ-менеджеров.

Связаться с нами
Загрузить