People-Promotion.com | Компания №1 Поиск Работы "Под Ключ"


Нашими клиентами являются кандидаты:
1) с зарплатными ожиданиями от 380 тыс.руб./мес. и выше (одно место работы);
2) с зарплатными ожиданиями от 190 тыс.руб./мес. и выше (готовые работать на двух работах);
3) с зарплатными ожиданиями от 125 тыс. руб./мес. и выше (готовые работать на трех работах).

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела Заказчиком является условием предоставления Заказчику Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Цены (Авансовый платеж, Заключительный платеж & Обеспечительный платеж)

• Мы оказываем ценные Консалтинговые Услуги и берем оплату за наши Консалтинговые Услуги;

• Мы предлагаем ряд Пакетов Услуг “Поиск Работы “Под Ключ”” (150 часов; 175 часов; 200 часов; 225 часов; 250 часов) и ряд Тарифных планов в рамках каждого Пакета Услуг, что позволяет клиенту выбрать оптимальный вариант оплаты Консалтинговых Услуг;

• Прозрачное Ценообразование;

• Качество и уровень оказываемых Консалтинговых Услуг всегда осуществляется на высочайшем уровне и не имеет аналогов на рынке. Цена (Авансовый платеж, Заключительный платеж и Обеспечительный платеж) Консалтинговых Услуг соответствует сложности поставленной задачи и учитывает особенности поиска работы для каждого конкретного кандидата. Кандидаты обращаются к нам именно потому, что их самостоятельные попытки решить их задачи в области карьеры не увенчались успехом. Мы, обладая огромным опытом и знаниями, работая над карьерными задачами наших клиентов ежедневно в течение многих лет и каждый раз успешно решая новые и новые задачи, можем эффективно решить задачи клиентов, независимо от уровня сложности;

• Цена Консалтинговых Услуг прямо пропорциональна сложности и объему работы, которую выполняет Консультант по карьере, чтобы детально изучив карьерный запрос клиента, понять карьерную ситуацию клиента, разработать и предоставить клиенту работающую и эффективную стратегию решения задачи клиента с поиском работы и построением карьеры и обеспечить быстрое и успешное достижение цели клиента в контексте профессионального и карьерного роста. Именно за это клиент платит Цену Консалтинговых Услуг;

• Цена Консалтинговых Услуг в разы меньше тех сумм, которые кандидат ежемесячно недополучает в период безработицы. Мы рекомендуем кандидату объективно оценить его ситуацию с работой и принять решение о том, какой вариант развития событий для кандидата будет более выгодным финансово – получение кандидатом работы или ее (работы) длительное отсутствие у кандидата и, как следствие, отсутствие у кандидата при безработице постоянного финансового дохода в сочетании с наличием у кандидата свободного времени;

• Цена Консалтинговых Услуг состоит из:

1. Авансовый платеж (обязательно);
2. Заключительный платеж (обязательно/вариативно);
3. Обеспечительный платеж (вариативно)

• Условия оплаты (Авансовый платеж и, по факту выхода кандидата на работу — Заключительный платеж; и вариативно – Обеспечительный платеж – в случае подключения дополнительных ресурсов для продвижения резюме кандидата) подтвердили свою эффективность многолетней практикой, одинаковы для всех клиентов и являются частью не подлежащей изменению Финансовой Политики Компании;

• Сбалансированный, оптимальный и подтвердивший свою эффективность, как для Заказчика, так и для Исполнителя, порядок оплаты прописан в Договоре и является одобренным Корпоративным Стандартом по оплате Консалтинговых Услуг;

• С помощью наших Консалтинговых Услуг мы предоставляем кандидатам возможность получить Предложения о работе, полностью соответствующие их профессиональным, карьерным и финансовым амбициям. То есть мы предоставляем кандидатам возможность работать и зарабатывать, то есть мы даем им возможность получать стабильный финансовый доход в виде зарплаты и бонусов. Консалтинговые Услуги позволяющие достигнуть такого результата стоят дорого; покупка Консалтинговых Услуг – это не покупка каких-либо материальных активов (деньги → товар), это приобретение Консалтинговых Услуг и Возможностей, правильное использование которых, позволяет кандидатам в дальнейшем иметь стабильный финансовый доход (оклад и бонусы);

• Цена Консалтинговых Услуг определяется в каждом конкретном случае каждого конкретного кандидата индивидуально;

• Цена Консалтинговых Услуг прямо пропорциональна тем успешным результатам, которые получают клиенты;

• Ценовая политика прозрачна, Цена каждой Услуги и порядок оплаты экономически обоснованы и направлены, прежде всего, на обеспечение наивысшей эффективности и наивысшего качества Консалтинговых Услуг для клиентов;

• Действует принцип “No Money, No Honey” (Нет Денег — Нет Товара). Кандидатам необходимо это учитывать. Кандидат должен располагать необходимой финансовой суммой для оплаты Консалтинговых Услуг;

• Сложившаяся и принятая в Компании деловая практика предполагает оказание Консалтинговых Услуг по факту оплаты. Мы идем навстречу нашим клиентам и разделяем оплату на две части – Авансовый платеж и Заключительный платеж, который уплачивается кандидатом по факту получения кандидатом Предложения о работе, которое кандидат принимает, и выхода кандидата на работу;

• Цена Консалтинговых Услуг состоит из:

1. Авансового платежа (оплачивается клиентом) перед началом работы с клиентом); и

2. Заключительного платежа (оплачивается клиентом после окончания работы с клиентом). Заключительный платеж оплачивается по факту получения кандидатом Предложения о работе, которое кандидат принимает;

3. Обеспечительного платежа (вариативно) в случае подключения дополнительных ресурсов для продвижения кандидатуры кандидата.

• Суммы Авансового платежа и Заключительного платежа определяются в зависимости от выбранного кандидатом Пакета Услуг и Тарифного плана;

• Цена Консалтинговых Услуг зависит от конкретной индивидуальной ситуации кандидата в контексте решения вопросов его профессионального и карьерного роста и успешного поиска работы для кандидата;

• Цена Консалтинговых Услуг может варьировать в зависимости от совокупности факторов, включая, в частности, сложность поставленной задачи по поиску работы для кандидата с учетом его (кандидата) запросов, востребованности кандидатов данной конкретной квалификации и опыта работы на рынке труда и определяется после тщательного изучения ситуации каждого конкретного кандидата;

• Цена Консалтинговых Услуг, вне зависимости от выбранного Пакета Услуг и соответствующего Тарифного плана, составляет сумму, сопоставимую с доходом кандидата за 1,5 месяца;

• Данную Цену Консалтинговых Услуг кандидат платит за то, что предопределяет успешный поиск работы для кандидата и за состоявшийся успешный поиск работы для кандидата;

• Цена Консалтинговых Услуг определяет успешность и эффективность, соответственно, для сохранения успешности и эффективности мы придерживаемся существующего порядка Цен;

• На рынке труда отсутствуют твердые цифры Цен. При этом, Цена Услуг – 1,5-кратный Совокупный месячный доход (зарплата и бонусы) кандидата – это ориентир; итоговая Цена определяется по итогам оценки сложности Проекта кандидата; при этом Цена Услуг не может быть ниже заявленной ранее Цены;

• Кандидаты, которые действительно хотят найти работу, полностью соответствующую их профессиональным, карьерным и финансовым амбициям, должны быть готовы к тому, чтобы в полном объеме оплатить Консалтинговые Услуги. Данное правило распространяется на всех клиентов, независимо от пола, возраста, семейного положения, профессии, уровня позиции, материального положения и любых иных факторов;

• Для достижения кандидатами максимального понимания их (Услуги и Возможности – Консалтинговых Услуг) сущности — все Услуги и Возможности, получаемые кандидатами в результате оказания Консалтинговых Услуг, описываются в тексте Договора детально и подробно. Поэтому кандидатам важно вдумчиво и полностью прочитать Договор. Клиентами являются офисные руководители, которые, зачастую, больше денег ценят время, поэтому, в Договоре в равной степени уделено внимание, как Услугам и Возможностям, включая подробный тайминг, так и Ценам;

• Предлагаемые другими компаниями или частными лицами малые, часто демпинговые, цены означают формальный подход и, соответственно, не гарантируют эффективности и успешного результата. Компания придерживается Принципов высокой эффективности реализуемых Проектов, сбалансированной Ценовой Политики и не демпингует Ценой;

• Цена Договора напрямую связана с выгодой и пользой, которую кандидаты получают в результате подписания Договоров и покупки Консалтинговых Услуг, что в дальнейшем выражается в получении кандидатами Предложений о работе.

Для Заказчиков прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если Заказчик прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, Заказчик должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы Заказчик усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны Заказчика истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение Заказчиком Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат Заказчику максимально позитивные результаты, когда Заказчик получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (Заказчика) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Направляйте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить