People-Promotion.com | Компания №1 Поиск Работы "Под Ключ"


Нашими клиентами являются кандидаты:
1) с зарплатными ожиданиями от 380 тыс.руб./мес. и выше (одно место работы);
2) с зарплатными ожиданиями от 190 тыс.руб./мес. и выше (готовые работать на двух работах);
3) с зарплатными ожиданиями от 125 тыс. руб./мес. и выше (готовые работать на трех работах).

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела Заказчиком является условием предоставления Заказчику Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Профессиональные Профайлы Директоров по развитию карьеры (Консультантов по карьере)

Консультанты по карьере Компании по карьерному консультированию и карьерному коучингу – являются профессионалами экстра-класса в вопросах Карьерного Консультирования, Карьерного Коучинга и Реализации Проектов по Поиску Работы для кандидатов.

Обобщенные Профессиональные Профайлы Консультантов по карьере):

· Общая информация:

§ Высококвалифицированные профессионалы в области управления персоналом (HR);

§ Успешный опыт работы в Human Resources (HR) с 2003 года;

§ Высокий уровень образования с энциклопедическими познаниями в различных сферах и обширным жизненным опытом;

§ Полученные образования идентичны и аналогичны (при использовании для расчета системы бакалавриата, магистратуры и специализации) длительности обучения и объему знаний для двух высших образований и трех высших образований.

· Высшие Образования:

§ Несколько Высших Государственных Образований, полученных в Московских Высших Учебных Заведениях;

§ Несколько Высших Университетских Образований, полученных в Государственных Университетах г. Москвы;

§ Высшие Государственные Образования, полученные в Московских Высших Учебных Заведениях, являющихся Флагманами Высшего Образования по своим профессиональным направлениям.

· Наиболее часто встречающиеся виды Высших Образований:

§ Высшие Медицинские Образования;

§ Высшие Экономические Образования;

§ Высшие Маркетинговые Образования;

§ Высшие Финансовые Образования;

§ Высшие Юридические Образования;

§ Высшие Психологические Образования;

§ Высшие Технические Образования;

§ Высшие Математические Образования;

§ И др.

· Дополнительная профильная подготовка:

§ Профильные подготовки ученых (научных кадров);

§ Профильные подготовки педагогов (педагогических кадров);

§ Опыт учебы и работы в Научно-Исследовательских Институтах по различным направлениям.

· Профильные образования по направлению: Управление персоналом (HR). Со специализацией:

§ Общее управление персоналом (HR Management);

§ Тренинговая деятельность;

§ Правовое обеспечение кадровой работы;

§ Управление рекрутментом (подбором персонала).

· Опыт учебы в России и за рубежом;

· Опыт работы в России и за рубежом;

· Профильные образования по направлению “Иностранные языки”:

§ Знание нескольких иностранных языков;

§ Английский язык;

§ Немецкий язык;

§ Французский язык;

§ Итальянский язык;

§ Испанский язык;

§ И др.

· Курсы и тренинги:

§ В Российских Тренинговых Компаниях;

§ В Международных Тренинговых Компаниях.

· Опыт работы:

§ In-House (компании-прямые работодатели: российские и международные компании);

§ Компании, работающие в секторах: B2B, B2C, B2G.

§ Управляющие Компании (крупные российские промышленные и производственные Холдинги);

§ Представительства международных компаний;

§ HR-провайдеры (кадровые агентства, executive search агентства, хедхантинговые агентства: российские и международные компании);

§ Консалтинговые Компании (российские и международные компании);

§ Тренинговые Компании (российские и международные компании).

· Занимаемые должности (в настоящее время и ранее):

§ Опыт работы на руководящих должностях в Управлении персоналом (HR);

§ Партнеры Консалтинговых Практик;

§ Руководители Консалтинговых Практик;

§ Заместители по персоналу Генеральных директоров;

§ Директоры по персоналу (HR Directors);

§ Заместители Руководителей Департаментов по управлению персоналом;

§ Начальники Отдела по подбору персонала (Head of Recruitment).

§ Руководители Отделов Департаментов по работе с персоналом;

§ Руководители направлений по подбору персонала;

§ И др.

· Опыт профессиональных изменений:

§ Успешный опыт смены профессиональных деятельностей;

§ Успешный опыт смены профессий;

§ Успешный опыт смены профессиональных индустрий;

Успешный выбор профессий в соответствии со своим призванием;

§ Опыт создания с “0” своих собственных бизнесов;

§ Опыт одновременного управления собственными бизнесами и одновременной работы наемными руководителями.

· Профессиональная квалификация и направления профессиональной деятельности:

§ Управление полным спектром вопросов HR;

§ Создание с “0” Департаментов по управлению персоналом;

§ Создание с “0” Департаментов по подбору персонала;

§ Карьерное Консультирование;

§ Карьерный Коучинг;

§ Наставничество и менторство

§ Консультационное сопровождение развития карьеры;

§ Поиск и подбор персонала (хедхантинг, executive search, рекрутмент);

§ Корпоративная культура и внутренние коммуникации (внутренний PR). PR-сопровождение внутрикорпоративных проектов и изменений;

§ Формирование позитивного HR-бренда компании, как работодателя.

§ Аутплейсмент;

§ Профессиональный поиск работы для кандидатов.

Информация – является Обобщенными Профессиональными Профайлами Консультантов по карьере.

Консультанты по карьере Компании по карьерному консультированию и карьерному коучингу – являются профессионалами экстра-класса в вопросах Карьерного Консультирования, Карьерного Коучинга и Реализации Проектов по Поиску Работы для кандидатов.

Для Заказчиков прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если Заказчик прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, Заказчик должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы Заказчик усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны Заказчика истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение Заказчиком Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат Заказчику максимально позитивные результаты, когда Заказчик получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (Заказчика) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Направляйте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить