People-Promotion.com | Карьерное консультирование | Карьерный консультант | Карьерный коучинг | Консультант по карьере | Развитие карьеры | Карьерное развитие


Глобальный подход к карьере и поиску работы.
Мы в курсе всего на рынке труда.
Мы работаем с кандидатами (Директорами; Руководителями; Акционерами и т.д.) с зарплатными ожиданиями от 375 тыс. руб./мес. и выше.

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела является условием предоставления клиенту Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Создание Личных кабинетов на корпоративных сайтах компаний-прямых работодателей

Продвижение резюме посредством создания Личных кабинетов кандидата на сайтах прямых работодателей.

Продвижение резюме кандидата прямым работодателям посредством создания Личных кабинетов кандидата на корпоративных сайтах прямых работодателей является одним из эффективнейших методов поиска работы. Продвижение резюме осуществляется по нашей собственной, уникальной, выверенной, постоянно обновляемой базе, содержащей информацию о крупнейших транснациональных компаниях мира, являющихся лидерами во всех основных индустриях и направлениях бизнеса.

Большинство транснациональных компаний, в первую очередь, рассматривают в качестве кандидатов на вакансии, кандидатов, создавших свои Личные кабинеты на корпоративных сайтах прямых работодателей и посредством этих Личных кабинетов, откликнувшихся на подходящие вакансии от прямых работодателей. Личные кабинеты кандидатов на сайтах прямых работодателей является самой современной тенденцией в поиске работы. Возможности Личного кабинета предполагают наличие следующих опций: регистрация кандидата, управление информацией в Личном кабинете кандидата, администрирование и настройка Личного кабинета кандидата, размещение резюме, поиск вакансий и осуществление откликов на вакансии. Личный кабинет позволяет откликаться на вакансии компаний, находящихся во всех регионах мира, в том числе, в Российской Федерации.

Личный кабинет — это личный раздел, web-страница кандидата на сайте прямого работодателя, предоставляющая возможность регистрации, управления кандидатом его личными данными и  самостоятельного использования персонифицированных сервисов. Осуществление некоторых функций возможно только при наличии Личного кабинета. Как правило, раздел на сайте, куда кандидат заходит после регистрации, называется Личным кабинетом. Как правило, в нем присутствуют различные функции или инструменты, недоступные на сайте по умолчанию.

Почему прямые работодатели предпочитают резюме кандидатов, создавших на сайте прямых работодателей Личные кабинеты: 

  • Предоставляемая прямыми работодателями возможность кандидатам создать свои Личные кабинеты на сайтах прямых работодателей, упрощает прямым работодателям процесс рассмотрения и найма кандидатов на вакансии;
  • Многие прямые работодатели создают у себя собственную базу резюме кандидатов и в первую очередь рассматривают кандидатов, создавших Личные кабинеты. Личный кабинет с заполненной информацией о кандидате облегчает прямым работодателям поиск резюме кандидата, а, соответственно, значительно повышает шансы того, что именно данного кандидата пригласят на интервью в компанию;
  • Прямые работодатели используют возможность Личных кабинетов для кандидатов как средство удобства рассмотрения кандидатов на вакансии, поскольку однократно зарегистрировавшись и создав Личные кабинеты, кандидаты периодически самостоятельно заходит в свои Личные кабинеты, просматривают новые появившиеся вакансии и откликается на подходящие вакансии;
  • Прямые работодатели предоставляют возможность кандидатам создать на своих корпоративных сайтах Личные кабинеты, потому что кандидаты самостоятельно в Личных кабинетах решают основную массу задач относительно размещения своего резюме, поиска вакансий и откликов на вакансии;
  • Личный кабинет это автоматизация бизнес-процессов по рассмотрению кандидатов на вакансии. Автоматизация позволяет прямым работодателям серьезно сократить ресурсы, затрачиваемые на обработку откликов на вакансии;
  • Как правило, Личный кабинет интегрирован с ERP-системой прямого работодателя. Интеграция с ERP-системой  позволяет автоматизировать большинство действий рекрутеров прямых работодателей, связанных c обработкой поступающих резюме кандидатов, внесением данных в ERP-систему и рассмотрением резюме кандидатов на вакансии;
  • Возможность администрировать список вакансий и возможность обрабатывать отклики кандидатов на вакансии. Возможность видеть все взаимодействия с конкретным кандидатом на вакансии. Возможность видеть итоговый отчет работы по вакансиям. Возможность хранения списка текущих откликов кандидатов на вакансии с отражением текущего состояния каждого отклика. Возможность предоставления истории откликов кандидатов на вакансии с выводом истории рассмотрения кандидатов на вакансии и результатов рассмотрения кандидатов на вакансии;
  • Возможность хранить, выгружать и распечатывать резюме кандидатов, созданных в рамках Личных кабинетов;
  • Возможность рассматривать кандидатов из любой точки Земного шара, где есть доступ в Интернет.

Преимущества для кандидатов откликов на вакансии прямых работодателей посредством Личных кабинетов; 

  • Возможность осуществления поиска вакансий и отклика на вакансии, которые доступны только при создании Личных кабинетов на сайтах прямых работодателей;
  • Возможность использования персонифицированных сервисов: единоразовое заполнение персональной информации, дающее возможность автозаполнения соответствующих полей форм откликов на вакансии; сохранение заполненных откликов на вакансии. Заполненные отклики будут сохранены сразу после их отправления на вакансии; сохранение результатов откликов на вакансии; получение уведомлений о результатах рассмотрения откликов на вакансии; формирование ленты новостей прямых работодателей относительно появления новых вакансий у прямых работодателей согласно личным предпочтениям кандидата; возможность настройки новостной ленты по профессиональным специализациям вакансий, региональному расположению;
  • Личные кабинеты позволяют кандидатам осуществлять контроль состояния своих откликов на вакансии, в максимально быстрые сроки получать всю необходимую информацию о результатах рассмотрения кандидатов на вакансии прямыми работодателями;
  • Возможность подписаться на новые интересующие вакансии, соответствующих поисковому запросу, заданному кандидатом (по заданным критериям или ключевым словам);
  • Возможность отклика на заинтересовавшую вакансию с любым территориальным расположением;
  • В связи с развитием бизнеса, во многих странах компании  только собираются открывать свои Представительства и Филиалы, поэтому когда такое решение будет принято, им нужно будет полностью подбирать штат в свои новые Представительства и Филиалы. Тем больше преимуществ у кандидатов, у которых созданы Личные кабинеты и информация о которых внесена на английском языке в их Личные кабинеты на сайтах прямых работодателей;
  • Как правило, Личный кабинет интегрирован с ERP-системой прямого работодателя. Интеграция с ERP-системой  позволяет автоматизировать большинство действий кандидатов на вакансии,  связанных размещением резюме кандидатов, поиском вакансий, откликом на вакансии, внесением данных в ERP-систему и рассмотрением резюме кандидатов на вакансии.

Ценность услуги «Продвижение резюме посредством создания Личных кабинетов кандидата на сайтах прямых работодателей»: 

  • Мы продвигаем резюме кандидата в крупнейшие транснациональные компании, являющиеся лидерами во всех основных индустриях и направлениях бизнеса. Весь огромный объем энергозатратной и время затратной работы, чтобы найти Интернет-сайты этих компаний, создать и заполнить Личные кабинеты на сайтах прямых работодателей,  и осуществить продвижение  резюме кандидата во все эти компании, мы делаем за кандидата, экономя кандидату огромное количество времени и делая его поиск работы максимально эффективным;
  • Личные кабинеты на сайтах прямых работодателей очень сильно отличаются визуально, технически и последовательностью заполнения информации. Кандидату, который самостоятельно пытается заполнить информацию о себе в своем Личном кабинете на сайте прямого работодателя, нужно потратить очень много времени на изучение структуры Личного кабинета, инструкций по заполнению информации в Личном кабинете и, собственно, на внесение информации в Личном кабинете. Часто бывает, что глобальные системы регистрации Личных кабинетов не срабатывают и когда кандидат хочет отправить в Личный кабинет информацию из своего резюме, информация не отправляется, данные не сохраняются и приходится все делать заново. Регистрация и создание Личного кабинета может состоять из одного или нескольких шагов. Кандидату необходимо пройти их все, чтобы процесс регистрации и создания Личного кабинета считался полностью завершенным. Если кандидат остановится на середине регистрации и создания Личного кабинета, то регистрация и создание Личного кабинета не завершится, и придется все делать заново. Мы создаем Личные кабинеты  на сайтах прямых работодателей за кандидата, таким образом, решая все сложности за кандидата и экономя огромное количество его времени.

Наша задача, чтобы наши клиенты максимально быстро находили работу в самых сильных и brand-name крупнейших международных компаниях!

Обращайтесь за услугой » Продвижение резюме посредством создания Личных кабинетов кандидата на сайтах прямых работодателей» и ваш поиск работы станет максимально эффективным!

Для кандидатов (представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена, топ-менеджеров и т.д.) прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны кандидата (представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение кандидатом (представителем высшего менеджмента, руководителем высшего звена, топ-менеджером и т.д.) Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат кандидату (представителю высшего менеджмента, руководителю высшего звена, топ-менеджеру и т.д.) максимально позитивные результаты, когда кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (кандидата: представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Позвоните по телефону + 7 (495) 969-80-26 или отправьте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с Вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить