People-Promotion.com | Компания №1 Поиск Работы "Под Ключ"


Рекламное агентство полного цикла для соискателей: представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена и топ-менеджеров.

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела Заказчиком является условием предоставления Заказчику Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Тренировка Телефонного собеседования

Телефонное собеседование — метод предварительной оценки кандидата по телефону. По итогам Телефонного собеседования рекрутер принимает решение о приглашении кандидата на личное собеседование, поэтому успешное прохождение Телефонного собеседования является обязательным условием для прохождения кандидата на следующий этап рассмотрения на управленческую вакансию.

Существуют два вида Телефонных собеседований:

• Краткое Телефонное собеседование — используется, когда рекрутер и кандидат находятся в одном городе.

• Длительное Телефонное Собеседование — используется, когда рекрутер и кандидат находятся в разных городах или странах. Проводится в случае поиска кандидатов на высокооплачиваемые вакансии, когда рекрутеры кадровых агентств и рекрутеры компаний-прямых работодателей значительно расширяют географию поиска кандидатов. Решение о приглашение кандидата на личное собеседование и об оплате проезда (если кандидат из другого города или страны) принимается компанией-прямым работодателем по итогам Телефонного собеседования, поэтому кандидат должен произвести максимально положительное впечатление во время Телефонного собеседования.

Для большинства кандидатов прохождение Телефонного собеседования представляет определенную сложность, потому что произвести правильное впечатление по телефону значительно сложнее, чем при личной встрече на собеседовании. Ведь при Телефонном собеседовании единственным каналом информации, как для рекрутера, так и для кандидата, остается слух без визуальной поддержки (она, как известно, играет важную роль в передаче и восприятии информации). Также, как правило, звонок рекрутера приходится на очень неудобное время (кандидат в кабинете у вышестоящего руководителя или акционера, обедает на бизнес-ланче и т.д.), что также мешает сконцентрироваться на прохождении Телефонного собеседования.

В рамках Услуги «Тренировка Телефонного собеседования» Консультант по карьере проводит с кандидатом тренировочное Телефонное собеседование. В процессе тренировки Телефонного собеседования, кандидат получает необходимый навык прохождения Телефонного собеседования, а также детальную обратную связь от Консультанта по карьере, что позволяет кандидату исключить ошибки при прохождении Телефонных собеседований с рекрутерами кадровых агентств и с рекрутерами компаний-прямых работодателей. Ведь задача кандидата — успешно пройти Телефонное собеседование и получить Приглашение на личное собеседование.

В процессе тренировки Телефонного собеседования также проговариваются:

• Этапы Телефонного собеседования.

• Как кандидату понравиться рекрутеру кадрового агентства или рекрутеру компании-прямого работодателя во время Телефонного собеседования.

• Как правильно перенести время Телефонного собеседования.

• Вопросы рекрутера во время Телефонного собеседования. Как правильно отвечать на вопросы рекрутера во время Телефонного собеседования.

• Как кандидату придать голосу правильное звучание во время Телефонного собеседования.

• Стиль поведения и общения кандидата во время Телефонного собеседования.

Кандидат обучается, как преодолевать барьер в виде Телефонного собеседования. Итогом успешно пройденного кандидатом Телефонного собеседования — является Приглашение кандидата на личное собеседование в кадровое агентство или в компанию-прямого работодателя.

Услуга “Тренировка Телефонного собеседования” предоставляется в рамках Пакета Услуг “Поиск Работы “Под Ключ””.

Для Заказчиков прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если Заказчик прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, Заказчик должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы Заказчик усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны Заказчика истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение Заказчиком Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат Заказчику максимально позитивные результаты, когда Заказчик получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (Заказчика) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Направляйте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить