People-Promotion.com | Компания №1 Поиск Работы "Под Ключ"


Рекламное агентство полного цикла для соискателей: представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена и топ-менеджеров.

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела Заказчиком является условием предоставления Заказчику Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Время & Договор (Время на заключение Договора)

• Кандидат, чтобы изучить Договор максимально подробно и внимательно, может взять на изучение Договора 2 (Две) недели;

• Практика показывает, что попытки обсуждать условия Договора, вносить многочисленные поправки в текст значительно отодвигают по времени начало работы по Проекту, то есть отодвигают по времени достижение целей кандидата в контексты успешной карьеры и успешного поиска работы. Иногда имеющие место быть затянувшиеся (по инициативе кандидата) переговоры означают упущенный кандидатом доход в виде неполученной зарплаты и бонусов, которую кандидат мог бы получать, уже работая на новой работе;

• Кандидат должен понимать, что и в построении карьеры, и при самостоятельном поиске работы кандидатом – время всегда играет против кандидата. И только с помощью Компании по карьерному консультированию и карьерному коучингу время становится союзником кандидата при построении кандидатом карьеры и при поиске работы (под руководством Консультанта по карьере) кандидатом. На примере: сначала кандидат слишком молод, вообще, для первой работы; потом у кандидата есть опыт работы, но нет опыта работы на руководящей должности; потом у кандидата есть опыт работы на руководящей должности – однако, несмотря на это, образования, опыт работы и знания кандидата (при самостоятельном поиске работы кандидатом) – не котируются и не востребованы на рынке труда, в силу стремительно меняющегося рынка труда. Кандидат может самостоятельно искать работу бесконечно долго, однако чем дольше кандидат самостоятельно ищет работу на рынке труда, тем менее ценным и востребованным кандидатом становится такой кандидат (при самостоятельном поиске работы) на рынке труда. Кандидат должен объективно оценивать свои (кандидата) шансы на рынке труда. Для успеха в контексте построения карьеры и поиска работы кандидатам необходимо обращаться к Консультантам по карьере Компании по карьерному консультированию и карьерному коучингу;

• Кандидат понимает, что если кандидат действительно хочет найти работу, то кандидату придется обратиться к Консультанту по карьере за Консалтинговыми Услугами. Однако кандидату нужно на это решиться, нужно “созреть” до этой мысли, решение должно “отлежаться”. Чтобы не откладывать принятие решения до бесконечности, кандидат может ограничить период принятия решения – 1 месяцем. Если за этот 1 месяц кандидат самостоятельно работу не найдет, то это однозначный индикатор того, что кандидату нужна профессиональная помощь Консультанта по карьере;

• Кандидаты, которые действительно заинтересованы в быстром и эффективном поиске работы для кандидатов, принимают решение о покупке Консалтинговых Услуг быстро, большинство по итогам Бесплатной 1-часовой Ознакомительной Встречи и ознакомления с Договором;

• На кандидатов, которые реально хотят найти работу – время у нас всегда есть, на тех (отдельных кандидатов), кто в реальности работу найти не хочет – на таких людей своего времени мы не тратим ни секунды. Соответственно, для кандидатов, кто реально хотят найти работу, мы всегда можем выделить время, чтобы заняться Проектами таких мотивированных кандидатов; для таких мотивированных кандидатов мы сможем в сжатые сроки приступить к реализации Проектов; такие мотивированные кандидаты могут рассчитывать, что им и их вопросов будет уделено столько времени, сколько потребуется для успешной реализации Проектов в интересах кандидатов;

• Кандидат при первом обращении имеет возможность стартовать начало Проекта (реализуемого Проектной Командой под руководством (Консультанта по карьере) по решению задачи кандидата в рамках Консалтинговых Услуг и Возможностей в самый короткий срок после Бесплатной 1-часовой ознакомительной встречи;

• Некоторые кандидаты перед тем, как принять окончательное решение, делают паузу. Кандидаты различаются по степени восприимчивости к информации; некоторые кандидаты имеют настолько твердые убеждения в отношении того, как именно, по их мнению, нужно действовать в той или иной ситуации, что даже если их привычные действия не работают, они все равно упорно пытаются решить свои задачи привычными, уже не действующими способами. И только со временем, поняв, что их образ действий не работает, утратил актуальность в новых условиях, потеряв значительные суммы незаработанных из-за безработицы денег, такие кандидаты начинают понимать, что делают что-то не так, и только после этого обращаются к нам. Поэтому мы не торопим таких кандидатов и даем им возможность в полной мере на личном опыте ощутить, что значит безработица и отсутствие денег. И когда они понимают это в полной мере, то обращаются к нам, взаимодействие с такими кандидатами идет успешно и эффективно, потому что это уже другие люди, с адекватным восприятием себя и рынка труда, которые успешно преодолели в себе убежденность в собственной сверхценности на рынке труда; и поняли, что современные и эффективные кандидаты успешно находят новую работу только под руководством, с помощью и при непосредственном участии Консультанта по карьере, действующего в интересах кандидатов;

• Работа с кандидатам, которые упустили возможность стартовать начало реализации Проекта сразу после Бесплатной 1-часовой Ознакомительной Встречи с Консультантом по карьере, в дальнейшем могут рассчитывать на то, что реализация их Проекта может быть начата только через несколько месяцев (как правило, через 3 месяца). Мы вынуждены откладывать начало оказания Консалтинговых Услуг тем кандидатам, которые обратились к нам впервые некоторое время назад, но из-за внутренней нерешительности затягивали принятие окончательного решения, все равно приняли решение о заключении Договора, но позже. Вне зависимости от этого, реализация таких Проектов откладывается, как правило, на 3 месяца от момента Бесплатной 1-часовой ознакомительной встречи. Это связано с очень плотным Графиком Консультантов по карьере и большим количеством одновременно реализуемых Проектов;

• Кандидаты, которые приняли решение быстро, в течение 2 (Двух) недель с момента Бесплатной 1-часовой ознакомительной встречи, имеют приоритет в реализации их (кандидатов) Проектов, и работа с ними начинается сразу, с момента подписания Договора и оплаты Консалтинговых Услуг. <--:-->

Для Заказчиков прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если Заказчик прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, Заказчик должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы Заказчик усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны Заказчика истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение Заказчиком Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат Заказчику максимально позитивные результаты, когда Заказчик получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (Заказчика) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Направляйте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить