+7-495-969-80-26 (телефонное обращение только после предварительного направления резюме)|resume@people-promotion.com

Цены

Цены2018-07-16T13:17:02+00:00

• Цена Консалтинговых пакетов услуг (поиск работы “под заказ / на заказ”; поиск работы “под ключ”; поиск работы “все включено”) для топ-менеджеров определяется индивидуально, по итогам аудита бизнес-востребованности топ-менеджера на современном рынке труда;

• Цена Консалтингового пакета услуг определяется индивидуально в каждом конкретном случае топ-менеджера, в зависимости от сложности (в контексте поиска работы и построения карьеры) ситуации топ-менеджера;

• Цена отражает решение двух ключевых факторов в ситуации топ-менеджера:

-У величение до 100% идеальности кандидата (топ-менеджера) на рынке труда (свою текущую идеальность топ-менеджер может самостоятельно оценить, пройдя соответствующее тестирование);

— Решение за 300 часов (количество часов, входящие в Консалтинговые пакеты услуг: поиск работы “под заказ / на заказ”; поиск работы “под ключ”; поиск работы “все включено”) всех топ-менеджерских иллюзий, ошибок и недоработок (накапливаемых десятилетиями топ-менеджерского опыта работы), приведших в итоге к безработице и невостребованности топ-менеджера на рынке труда. Наша задача – восстановить за 300 часов индивидуального консалтинга востребованность, ценность и полезность кандидата (топ-менеджера) на рынке труда, чтобы кандидат успешно получил Предложение о работе;

• Цена Консалтинговых услуг – это, по сути, “стоимость входа” на рынок труда для топ-соискателей (термин “стоимость входа” – сопоставим, например, с платным обучением, приобретаемым топ-менеджерами для себя с целью дальнейшего повышения своей “стоимости” на рынке труда);

• Структура цены Консалтинговых услуг: предусмотрены аванс (обязателен; оплачивается перед началом работы с кандидатом) и заключительный платеж (оплачивается кандидатом по факту получения кандидатом предложения о работе, которое кандидат принимает);

• Мы предоставляем ряд тарифных планов в рамках пакета консалтинговых услуг (поиск работы “под заказ / на заказ”; поиск работы “под ключ”; поиск работы “все включено”) для управленцев в коммерческом бизнесе, что позволяет топ-кандидату выбрать оптимальный вариант соотношения аванса и заключительного платежа;

• Мы работаем только с топ-менеджерами в коммерческом бизнесе, чьи зарплатные ожидания составляют:

— от 375 тыс.руб./мес. (до вычета НДФЛ) и выше (топ-соискатель хочет работать на одном месте работы);

— от 190 тыс. руб./мес. (до вычета НДФЛ) и выше (топ-соискатель готов работать на двух работах);

— от 125 тыс. руб./мес. (до вычета НДФЛ) и выше (топ-соискатель готов работать на трех работах);

• Вне зависимости от зарплатных ожиданий топ-менеджера – наша задача – таким образом организовать продвижение топ-соискателя на рынке труда, чтобы работая или на одном месте работы, или на нескольких местах работы (одновременно; по совместительству) – совокупный ежемесячный доход топ-менеджера составлял – от 375 тыс. руб./мес. (до вычета НДФЛ) и выше;

• Цена консалтинговых услуг определяет их эффективность и успешность, что, в свою очередь, определяет гарантии трудоустройства для топ-менеджеров.

Связаться с нами
Загрузить