People-Promotion.com | Компания №1 Поиск Работы "Под Ключ"


Нашими клиентами являются кандидаты:
1) с зарплатными ожиданиями от 380 тыс.руб./мес. и выше (одно место работы);
2) с зарплатными ожиданиями от 190 тыс.руб./мес. и выше (готовые работать на двух работах);
3) с зарплатными ожиданиями от 125 тыс. руб./мес. и выше (готовые работать на трех работах).

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела Заказчиком является условием предоставления Заказчику Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Альтернатива безработице — Занятость (Трудоустроенность)

• Кандидаты должны понимать, что значительно лучше быть работающими кандидатами, чем безработными кандидатами;

• Кандидаты должны объективно оценивать свою (кандидатов) ценность, как кандидатов на рынке труда. Часто встречаются ситуации, когда кандидаты ставят знак равенства между максимальной зарплатой, заявленной для той или иной топовой вакансией на рынке труда, и собственными зарплатными ожиданиями. Не надо путать собственную ценность (как кандидата на рынке труда) и максимальный уровень зарплаты, которую компания-прямой работодатель готова платить руководителю, занимающему топовую вакансию;

• Представление о том, какова ценность кандидата на рынке труда может кардинально отличаться с точки зрения самого кандидата, и с точки зрения самой компании-прямого работодателя; разница может составлять – 2-3 раза. Поэтому, чтобы кандидатам выровнять этот дисбаланс, им необходимо выстраивать карьеру и осуществлять поиск работы под руководством и с помощью Консультанта по карьере;

• Кандидаты должны понимать, что безработица и безденежность взаимосвязаны. Кандидаты, ссылающиеся на отсутствие денежных средств из-за длительной безработицы, должны понимать, что безработица и финансовые затруднения – закономерный результат их собственных (кандидатов) ошибок (когда они понадеялись самостоятельно найти работу), за которые они уже расплатились денежными средствами, которые были ими (кандидатами) фактически недополучены за период отсутствия работы; одновременно с бесполезными попытками таких кандидатов самостоятельного (кандидатами) поиска работы;

• Для того, чтобы эти ошибки (когда кандидаты понадеялись самостоятельно найти работу) были эффективно исправлены, и чтобы кандидаты вернулись в активную рабочую жизнь из состояний, в которые они (кандидаты) сами себя погрузили (безработица), совершая неправильные шаги в прошлом (когда кандидаты понадеялись самостоятельно найти работу), кандидатам необходимо быть готовыми к покупке Консалтинговых Услуг;

• Только Компания по карьерному консультированию и карьерному коучингу в лице выступающих от ее имени Консультантов по карьере может помочь кандидатам в решении их задач в контексте профессии, успешной карьеры и успешного поиска работы;

• Мы осуществляем нашу профессиональную деятельность в целях содействия кандидатам в поиске и получении кандидатами, с нашей помощью, Предложений о работе, которые будут полностью соответствовать их профессиональным, карьерным и финансовым амбициям, и обеспечивать кандидатам доход значительно выше, чем в среднем на рынке труда. Именно кандидаты являются главными выгодоприобретателями по их (кандидатов) Проектам, над которыми мы работаем. Мы получаем от кандидатов единовременное вознаграждение за Консалтинговые Услуги, в то время как кандидаты, получив, с нашей помощью, новую работу, продолжают ежемесячно получать заработную плату, а также бонусы и премии.

Для Заказчиков прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если Заказчик прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, Заказчик должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы Заказчик усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны Заказчика истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение Заказчиком Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат Заказчику максимально позитивные результаты, когда Заказчик получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (Заказчика) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Направляйте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить