People-Promotion.com | Компания №1 Поиск Работы "Под Ключ"


Нашими клиентами являются кандидаты:
1) с зарплатными ожиданиями от 380 тыс.руб./мес. и выше (одно место работы);
2) с зарплатными ожиданиями от 190 тыс.руб./мес. и выше (готовые работать на двух работах);
3) с зарплатными ожиданиями от 125 тыс. руб./мес. и выше (готовые работать на трех работах).

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела Заказчиком является условием предоставления Заказчику Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Соотношение Цены и Результативности Консалтинговых Услуг

• Цена Консалтинговых Услуг относится к Премиум-Сегменту;

• Консалтинговые Услуги находятся в Премиум-Сегменте, где Цена одновременно определяет их (Услуг) Ценность, Качество, Эффективность, Результативность и Успешность;

• Кандидаты должны здраво воспринимать ценообразование;

• Стоимость Консалтинговых услуги зависит от уровня желаемой управленческой вакансии — чем выше уровень должности, тем большее количество компетенций, качеств и навыков она охватывает;

• На рынке есть предложения, где за минимальную стоимость, чуть ли не за символическую оплату, предлагают написать резюме, научить проходить собеседования и т.д. Кандидаты должны объективно воспринимать реальность и не смешивать действительное с желаемым: это иллюзии кандидатов, которые думают, что, образно говоря, за полторы копейки их (кандидатов) продвинут на рынке труда, и им напишут копеечное резюме, с которым они попытаются претендовать на зарплату, образно говоря, в полмиллиона;

• Вне зависимости от самой высокого уровня должности в коммерческом сегменте, вне зависимости от самого высокого дохода, встречаются отдельные кандидаты, которые, из дипломатических соображений напишем данное слово латиницей, ориентированы на: halyava. Такие кандидаты должны понимать, что Цена прямо пропорциональна Результату, поэтому если они хотят заплатить ничего (или символическую сумму, стремящуюся к нулю), они и получат ничего (символический результат, стремящийся к нулю). С такими кандидатами не работаем. Нашими клиентами являются кандидаты, которые честно относятся к своим обязательствам; оплачивают Консалтинговые Услуги в соответствии с Ценовой Политикой Компании и получают (кандидаты) Успешные Решения своих (кандидатов) задач в контексте успешной профессии, успешной карьеры и успешного поиска работы;

• Кандидаты должны понимать, что попытки отдельных кандидатов — резюме заказать одному исполнителю, подготовку к собеседованию – заказать другом исполнителю, продвижение резюме – заказать третьему исполнителю – несут для таких кандидатов значительные краткосрочные и долгосрочные риски. Попытки разделения разных функций в рамках поиска работы для кандидата между разными исполнителями являются изначально проигрышными для кандидата. Разница в подходах, в сроках, в уровне и содержании рекомендаций будет неизбежно давать свой результат в виде путаницы как в планах кандидата, так и в его понимании, что нужно делать и как себя вести. Единственно правильный и эффективный для кандидата путь – это комплексный подход, предполагающий объединение исполнителей по всем направлениям в рамках одной Компании, иначе это принесет нулевую пользу кандидату. Притом, что каждая Услуга (например, резюме или подготовка к собеседованию или продвижение резюме) в отдельности является вроде как отдельным готовым продуктом и, на первый взгляд кажется, что может быть использована кандидатом сама по себе, это не так. Именно совокупность Услуг дает кандидату результат в виде получения Предложения о работе, полностью соответствующего профессиональным, карьерным и финансовым амбициям кандидата. Карьерное консультирование и Карьерный коучинг не имеют ничего общего с такими областями, как, например, туризм, где человек может гостиницу забронировать отдельно, авиабилеты купить отдельно, а экскурсии приобрести на месте. Кандидата, как кандидата, будет оценивать комплексно. Заказывая по отдельности услуги у отдельных провайдеров, итоговый результат, выглядит как лоскутное одеяло или одежда с заплатками, то есть это все имеет не товарный вид, а, соответственно, на рынке труда не представляет интерес и не продается. Знание отдельных составляющих не дает нужного эффекта;

• Некоторые кандидаты, пытаясь сэкономить на стоимости услуг, и тратя время и силы на то, чтобы изучить все компании по карьерному консультированию, всех freelance консультантов, частнопрактикующих коучей и психологов, в том числе, работающими без оформления или в статусе ИП (индивидуальный предприниматель), заведомо попадает в проигрышную ситуацию, тратя свое время неэффективно, а главное, безрезультативно. Дело в том, что ценообразование услуг по карьерному консультированию, карьерному коучингу и профессиональному поиску работы для клиентов строится по принципу: цена 1 доллар, предполагает ценность услуги – 1 доллар, цена 1000 долларов, предполагает ценность услуги – 1000 долларов. Карьерное консультирование, карьерный коучинг и профессиональные услуги по поиску работы для клиентов это не то, на чем стоит экономить, потому что цена услуг прямо пропорциональна результативности и эффективности;

• Кандидаты должны понимать, что есть то, на чем можно экономить, есть то, на чем экономить нельзя. Консалтинговые Услуги – это то, что всегда должно быть максимально лучшее;

• Кандидаты должны понимать, что в вопросах Консалтинговых Услуг – попытки (кандидатов) найти что-то дешевле или попытки (кандидатов) что-то сделать самостоятельно – заранее неэффективны. Напротив, Консалтинговые Услуги, осуществляемые профессиональными Консультантами по карьере, с соответствующей оплатой (в соответствии с Ценовой Политикой Компании) — являются эффективными и результативными;

• Только Консультанты по карьере обеспечивают уникальное сочетание соответствующих Консалтинговых Услуг. Мы осуществляем Консультационное сопровождение кандидатов как кандидатов с начала определения и формирования позиционирования кандидатов на рынке труда и до момента, когда кандидаты выходят на новую работу, обеспечивая кандидатов всеми видами Консалтинговых Услуг, которые необходимы кандидатам в контексте их рассмотрения на вакансии и Получения Предложений о работе;

• Зная каждого кандидата как личность и как кандидата, мы имеем возможность своевременно предоставить кандидатам рекомендации, которые будут работать именно для кандидатов, чтобы обеспечить выход кандидатов на новую работу полностью соответствующую их (кандидатов) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям;

• Мы работаем с успешными и ориентированными на честное взаимодействие кандидатами, которые понимают, что высокая результативность определяется соответствующими ценами.

Для Заказчиков прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если Заказчик прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, Заказчик должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы Заказчик усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны Заказчика истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение Заказчиком Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат Заказчику максимально позитивные результаты, когда Заказчик получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (Заказчика) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Направляйте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить