People-Promotion.com | Карьерное консультирование | Карьерный консультант | Карьерный коучинг | Консультант по карьере | Развитие карьеры | Карьерное развитие


Глобальный подход к карьере и поиску работы.
Мы в курсе всего на рынке труда.
Мы работаем с кандидатами (Директорами; Руководителями; Акционерами и т.д.) с зарплатными ожиданиями от 375 тыс. руб./мес. и выше.

E-mail: resume@people-promotion.com
Тел.: +7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме).









Информация, представленная в каждом разделе на сайте Компании, дает детальное и подробное представление о Консалтинговых Услугах. Информация в каждом разделе уникальна и не дублируется. Прочтение каждого раздела является условием предоставления клиенту Гарантий успешного получения Предложения о работе и успешного прохождения Испытательного срока.

Соотношение выходного пособия (Увольнение & Сокращение) кандидата и Цены Консалтинговых Услуг

• Цена Консалтинговых Услуг составляет ориентировочно только 1/2 или 1/3 часть Окладов, которые кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) получает при прекращении трудовых отношений с текущей компанией-прямым работодателем.

• Таким образом, полученные (при увольнении/сокращении) кандидатами (представителями высшего менеджмента, руководителями высшего звена, топ-менеджерами и т.д.) от компаний-прямых работодателей Оклады, вложенные в Карьерное Консультирование, Карьерный Коучинг и Услуги по Профессиональному Поиску Работы для кандидатов (клиентов), позволят кандидатам (представителям высшего менеджмента, руководителям высшего звена, топ-менеджерам и т.д.) быстро найти новую работу и продолжить работу в качестве высокооплачиваемых представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена, топ-менеджеров и т.д. в новых компаниях-прямых работодателях без перерывов в опыте работы.

• Таким образом, даже в самом сложном случае поиска работы для кандидата (клиента: представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) инвестиции кандидата (представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) на покупку Консалтинговых Услуг (Услуг по Карьерному Консультированию, Услуг по Карьерному Коучингу и Услуг по Профессиональному Поиску Работы для кандидатов (клиентов)) составят ориентировочно только 1/2 или 1/3 часть Окладов (как правило, выплачивается 3 Оклада при сокращении или, как правило, от 3 до 6 окладов при прекращении Трудового контракта по соглашению сторон), которые кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) получает при прекращении трудовых отношений с текущей компанией-прямым работодателем.

• Цена Консалтинговых Услуг – сопоставима с доходом кандидата за 1,5 месяца.

• Цена Консалтинговых Услуг рассчитана таким образом, чтобы кандидат (клиент: представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.), обращающийся за Консалтинговыми Услугами сразу же после увольнения/сокращения, сразу же (кандидат) становился бы в финансовом выигрыше – за счет того, что не тратит время на самостоятельные (кандидат) бессмысленные попытки поиск работы, а сразу бы обращался за профессиональными Консалтинговыми Услугами; при этом оплата Консалтинговых Услуг кандидатом (представителем высшего менеджмента, руководителем высшего звена, топ-менеджером и т.д.) осуществляется из выходного пособия (при увольнении/сокращении), составляя только ½ или 1/3 суммы выходного пособия (при увольнении/сокращении).

Успешная карьера стала одним из обязательных составляющих современной жизни и оказывает огромное влияние на удовлетворенность современного человека своим трудом и жизнью в целом.

Обращайтесь за Услугами по Карьерному Консультированию, Услугами по Карьерному Коучингу и Услугами по Профессиональному Поиску Работы для кандидатов (клиентов-представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена, топ-менеджеров и т.д.) и мы поможем вам (представителям высшего менеджмента, руководителям высшего звена, топ-менеджерам и т.д.) получить Предложения о работе, полностью соответствующие вашим (представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена, топ-менеджеров и т.д.) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям, что станет для вас (кандидатов (клиентов): представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена, топ-менеджеров и т.д.) поворотным моментом и придаст новый импульс вашей профессиональной жизни и построению карьеры!

Для кандидатов (представителей высшего менеджмента, руководителей высшего звена, топ-менеджеров и т.д.) прочтение всех разделов может являться трудоемким, а тексты - сложными для понимания и требующими длительного изучения. В случае, если кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) прочитал текст раздела, и не понял, о чем идет речь в тексте раздела, кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) должен снова прочитать текст раздела столько раз, сколько необходимо, чтобы кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) усвоил содержание раздела и мог подтвердить, что имеет полное представление о приобретаемых Консалтинговых Услугах и всех условиях работы. Высочайший профессиональный уровень, профессиональная специфика и объем текстов, размещенных в каждом разделе на сайте, требуют со стороны кандидата (представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) истинного стремления понять представленную информацию, что также требует истинной мотивации, усилий и времени на ознакомление с представленной информацией; это также требует определенного высокого уровня образования, внимания и сил. Эти усилия и дальнейшее приобретение кандидатом (представителем высшего менеджмента, руководителем высшего звена, топ-менеджером и т.д.) Консалтинговых Услуг, в дальнейшем обеспечат кандидату (представителю высшего менеджмента, руководителю высшего звена, топ-менеджеру и т.д.) максимально позитивные результаты, когда кандидат (представитель высшего менеджмента, руководитель высшего звена, топ-менеджер и т.д.) получит Предложение о работе, полностью соответствующее его (кандидата: представителя высшего менеджмента, руководителя высшего звена, топ-менеджера и т.д.) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Позвоните по телефону + 7 (495) 969-80-26 или отправьте свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com и мы свяжемся с Вами!







Menu

resume@people-promotion.com
+7-495-969-80-26
(Телефонное обращение только после предварительного направления резюме)

+7-999-800-88-17
В любое время, из любой точки мира, вне зависимости от часового пояса.

2003-2017 Группа Компаний People Promotion
Все права защищены.

Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.

Реклама на сайте: advertising@people-promotion.com

Связаться с нами
Загрузить
Загрузить