| Клиентские направления |
|---|
Поиск работы для директоров
- Вакансии с «0»
Под ключ
- Все включено
Бизнес-инструменты поиска работы
- Трудоустройство топ-менеджеров
Бизнес-кейсы
Женщина, 45 лет
Опыт работы Директором по маркетингу только в представительствах французских компаний в России. Хочет работать в российском холдинге. Отклоняют из-за отсутствия опыта работы в российских компаниях.
Женщина, 27 лет
Родители оплатили ей получение высшего образования за рубежом. Хочет найти работу в Москве. Зарплатные ожидания в 3 раза превышают реальность московского рынка труда.
Женщина, 35 лет
Директор Департамента крупнейшего международного банка. Уволилась, переоценив свою востребованность на рынке труда, по собственному желанию, из-за смены Председателя правления и Зам.Председателя правления банка. 1,5 года безуспешные самостоятельные попытки на рынке труда.
Мужчина, 48 лет
26-летний опыт работы в крупнейшей международной FMCG компании, где вырос от торгового представителя до Зам. Генерального директора. Потом 1 год работы Генеральным директором в российской компании (приглашен акционером, с которым познакомился на учебе) и увольнение, потому что акционер решил вернуться к управлению бизнесом.
Мужчина, 32 года
Операционный директор в небольшой ИТ-компании. Компания куплена более крупным игроком (ИТ-корпорация) на рынке. Операционный директор уволен из-за дублирования должностей в объединенной компании.
Мужчина, 42 года
Бывший топ-менеджер. Не работает 5 лет; занимается домашним хозяйством. Деньги зарабатывает супруга (также топ-менеджер). Супругу не устраивает такая ситуация и она настаивает, чтобы муж начал работать.
Женщина, 35 лет
Бывшая владелица ресторана. Хочет стать Директором по маркетингу, потому что считает, что, в том числе, и отвечала за управление маркетингом для ресторана.
Мужчина, 28 лет
В семейном родительском бизнесе работать не хочет. Хочет занять руководящую должность в коммерческой компании, «зайдя» с открытого рынка труда.
Мужчина, 41 год
7 лет назад трудоустроился через хедхантинговое агентство. Когда снова стал безработным, объездил почти все кадровые агентства Москвы; безрезультатно.
Мужчина, 39 лет
15-летний опыт работы Директором по трейд-маркетингу. Хочет стать Директором по маркетингу, но его кандидатуру отклоняют, потому что нет релевантного опыта работы, хотя профессиональные сферы смежные.
Росстат выяснил, в каких сферах больше всего безработных
В указанных сферах безработными числились свыше 581 тысячи человек. Кроме [...]
В Челябинской области на одну вакансию приходится пять резюме
Сегодня в Челябинской области на одну вакансию приходится 5,6 резюме. [...]
На Кубани в марте 2019г. число безработных выросло на 45%
Уровень регистрируемой безработицы в Краснодарском крае на конец марта 2019 [...]
Опрос: почти 20% россиян считают, что за последний год их зарплаты снизились
Доля россиян, которые считают, что их заработная плата снизилась за [...]
В Альфа-банке назвали причину сокращений
Сокращения персонала в Альфа-банке проводились из-за смены подхода к кредитованию [...]
ВЭБ переведет часть сотрудников в Воронеж
Около 300 сотрудников «ВЭБ.РФ» и «ВЭБ сервиса» будут переведены в [...]
ВЭБ сократит 2,5 тыс. сотрудников и присоединит три «дочки»
ВЭБ.РФ определился с новой организационной структурой. В процессе оптимизации под [...]
Минфин анонсировал масштабные сокращения госслужащих в России
Масштабная реформа государственной службы начнется в России в 2020 году, [...]
Volkswagen в ближайшие пять лет сократит до 7 тыс. сотрудников
Немецкий автоконцерн Volkswagen планирует до 2023 года сократить от 5 [...]
Росстат выяснил, в каких сферах больше всего безработных
В указанных сферах безработными числились свыше 581 тысячи человек. Кроме [...]
В Челябинской области на одну вакансию приходится пять резюме
Сегодня в Челябинской области на одну вакансию приходится 5,6 резюме. [...]
На Кубани в марте 2019г. число безработных выросло на 45%
Уровень регистрируемой безработицы в Краснодарском крае на конец марта 2019 [...]
Вы — безработный или самостоятельно безуспешно ищущий новую работу:
Отказ
Объединены в комплексный проект, охватывающий все этапы (15) гарантированного трудоустройства для клиентов: от момента позиционирования на рынке труда до выхода на новую работу и успешного прохождения испытательного срока. Предоставляются только в комплексе, поэтому тарифицируются как Поиск работы “Под ключ”.
Вы — работающий, с нашей помощью, получивший и принявший Предложение о работе:
Приглашение