Поиск работы «под ключ»/«Ключ» к вакансии

HR/Employment агентство, оценивающее, в интересах топ-менеджеров, коммерческие компании, с точки зрения, наличия (фактическое/предполагаемое) абсолютно новых топовых вакансий.

Консалтинговые услуги

Обеспечивают топ-менеджеру Лонг-лист вакансий/Оценка Шорт-лист вакансий/Оценка Поиск работы «под ключ»/Все включено
Рынок труда ✓ ✓
Реалистичность вакансий ✓ ✓
Длительность рекламирования вакансий ✓ ✓
Сравнение/сопоставление преимуществ топ-соискателей ✓
Экономия ресурсов (время, деньги) ✓
Исключение гэпов/пауз в опыте работы ✓
Обучение/Трудоустройство ✓
Рынок труда
Офлайн (работа в офисе, полная занятость) Онлайн (дистанционная работа, частичная занятость)
Трудоустройство и консалтинг соискателей:
• Классические топ-менеджерские профессии (коммерческие компании);
• Акционеры (средний и малый бизнес), самозанятые;
• Руководители среднего уровня и линейного уровня;
 Интернет-профессии (рекрутмент):
• Специальности: управление Интернет-маркетингом, управление электронной коммерцией и др.;
• Топ-менеджеры, Руководители;
• Эксперты, специалисты;
↔
Смежные (междисциплинарные должности)
100%

Актуализация знаний топ-менеджеров о рынке труда

Старт

Цифровой рынок труда

100%

Трудоустройство (сочетание гарантий)

Бизнес-инструменты поиска работы

до150опций
  • Трудоустройство топ-менеджеров
Подробнее

Поиск работы «Под ключ»

до300часов
  • Все включено
Подробнее

Стать соискателем

№1
  • Вакансии с «0»
Подробнее

Бизнес-кейсы

Женщина, 45 лет

Опыт работы Директором по маркетингу только в представительствах французских компаний в России. Хочет работать в российском холдинге. Отклоняют из-за отсутствия опыта работы в российских компаниях.

Женщина, 27 лет

Родители оплатили ей получение высшего образования за рубежом. Хочет найти работу в Москве. Зарплатные ожидания в 3 раза превышают реальность московского рынка труда.

Женщина, 35 лет

Директор Департамента крупнейшего международного банка. Уволилась, переоценив свою востребованность на рынке труда, по собственному желанию, из-за смены Председателя правления и Зам.Председателя правления банка. 1,5 года безуспешные самостоятельные попытки на рынке труда.

Мужчина, 48 лет

26-летний опыт работы в крупнейшей международной FMCG компании, где вырос от торгового представителя до Зам. Генерального директора. Потом 1 год работы Генеральным директором в российской компании (приглашен акционером, с которым познакомился на учебе) и увольнение, потому что акционер решил вернуться к управлению бизнесом.

Мужчина, 32 года

Операционный директор в небольшой ИТ-компании. Компания куплена более крупным игроком (ИТ-корпорация) на рынке. Операционный директор уволен из-за дублирования должностей в объединенной компании.

Мужчина, 42 года

Бывший топ-менеджер. Не работает 5 лет; занимается домашним хозяйством. Деньги зарабатывает супруга (также топ-менеджер). Супругу не устраивает такая ситуация и она настаивает, чтобы муж начал работать.

Женщина, 35 лет

Бывшая владелица ресторана. Хочет стать Директором по маркетингу, потому что считает, что, в том числе, и отвечала за управление маркетингом для ресторана.

Мужчина, 28 лет

В семейном родительском бизнесе работать не хочет. Хочет занять руководящую должность в коммерческой компании, «зайдя» с открытого рынка труда.

Мужчина, 41 год

7 лет назад трудоустроился через хедхантинговое агентство. Когда снова стал безработным, объездил почти все кадровые агентства Москвы; безрезультатно.

Мужчина, 39 лет

15-летний опыт работы Директором по трейд-маркетингу. Хочет стать Директором по маркетингу, но его кандидатуру отклоняют, потому что нет релевантного опыта работы, хотя профессиональные сферы смежные.

Новости

поиск работы в течение года

Сколько Вы зарабатывали (руб./мес.)?
Сколько месяцев Вы уже не работаете?

Спасение «буксующих, застрявших и вставших» карьер

До:

Вы — безработный или самостоятельно безуспешно ищущий новую работу:

Отказ

Консалтинговые услуги (150 опций)

Объединены в комплексный проект, охватывающий все этапы (15) гарантированного трудоустройства для клиентов: от момента позиционирования на рынке труда до выхода на новую работу и успешного прохождения испытательного срока. Предоставляются только в комплексе, поэтому тарифицируются как Поиск работы “Под ключ”.

После:

Вы — работающий, с нашей помощью, получивший и принявший Предложение о работе:

Приглашение