Многие компании формируют кадровый резерв, делая акцент на лидерство (лидерскую составляющую топ-менеджеров); таким образом, программы “Лидеры / Лидерство” играют значимую роль в успешном построении карьеры для топ-соискателей.

Подготовка к лидерским программам – предполагает комплексную подготовку (soft skills/смежные направления) для участия в соответствующих программах.

Притом, что программа “Лидеры / Лидерство” осуществляет всестороннюю оценку топ-менеджеров, при подготовке акцент делается именно на развитие навыков soft skills.

Подготовка к соответствующим программам “Лидеры / Лидерство” включает:

• карьерное консультирование/карьерный коучинг топ-менеджеров;

• обучение управленческого персонала (топ-менеджеры);

• управление карьерой для топ-менеджеров;

• обеспечение консалтинга и возможностей, связанных с построением карьеры и поиском работы для топ-менеджеров.