Большинство топ-менеджеров, претендующих на управленческие вакансии, считают, что они идеальные кандидаты на рынке труда.

Для того, чтобы топ-менеджеры могли объективно оценить свою идеальность на рынке труда, перечислим факторы, которые сказываются на “идеальности” топ-менеджеров на рынке труда.

В случае, если с Вашей точки зрения, это относится к Вам в контексте восприятия Вашей кандидатуры в качестве топ-менеджера на рынке труда, выберите один из двух предложенных вариантов ответа (Да / Нет):

Выберите один из двух предложенных вариантов ответа (Да / Нет):